Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und optimiere das Product Backlog für maximale Kundenwerte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Start-up-Agilität mit multinationaler Stabilität kombiniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte revolutionäre Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WAS SIE ERWARTET Als Technical Product Owner sind Sie der strategische Treiber des Produktwerts innerhalb eines agilen Bereitstellungsteams. Sie übernehmen die Verantwortung für das Product Backlog, stimmen die Produktziele mit der Geschäftsstrategie ab und stellen sicher, dass die Entwicklungsbemühungen den maximalen Wert für Kunden und Stakeholder bieten. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus Geschäftssinn, technischem Verständnis und starkem Engagement der Stakeholder. ✓ Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technisch machbare Produktlösungen, sorgen für die Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur und Plattformstandards und arbeiten mit Architekten und technischen Leitern zusammen, um System-Level-Vertretungen, APIs, Datenmodelle und Integrationsstrategien zu entwickeln.✓ Darüber hinaus verfeinern Sie das Backlog mit Schwerpunkt auf technischen Enablern, Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit und definieren sowie kommunizieren eine überzeugende Produktvision, die mit den übergeordneten Zielen übereinstimmt.✓ Ebenso wichtig ist die Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Produkt-Roadmaps und Backlog-Elemente, die Verwaltung des Product Backlogs sowie die Sicherstellung, dass Backlog-Items die Definition of Ready und Done erfüllen.✓ Sie pflegen die Ausrichtung mit Kundenbedürfnissen, agieren als primäre Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam und sammeln sowie verfeinern Anforderungen durch kontinuierliche Zusammenarbeit.✓ Sie fördern Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven mit Scrum Mastern und Agile Coaches, setzen agile Prinzipien um und treiben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran.✓ Nicht zuletzt überwachen Sie die pünktliche, hochwertige Produktlieferung, analysieren Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerbsaktivitäten und sorgen dafür, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt und den Erwartungen entspricht. WAS SIE MITBRINGEN✓ Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich✓ nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder Senior Product Owner in einem agilen Umfeld✓ fundiertes Verständnis agiler Frameworks (z. B. Scrum, SAFe)✓ hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten✓ die Fähigkeit, technische Einschränkungen mit geschäftlichen Prioritäten in Einklang zu bringen, sowie Erfahrung im Produktlebenszyklus-Management und mit Backlog-Tools (z. B. Jira, Azure DevOps)✓ sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN✓ Wir kombinieren die Agilität eines Hightech-Start-ups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns. ✓ Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet, und die Arbeit an spannenden, revolutionären Technologien.✓ Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht. ✓ Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen SO ERREICHEN SIE UNS✓ Iris Kappeler, iris- beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen
Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: BASF

Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit als Technical Product Owner integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle ein starkes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Technical Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen hervorheben. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis, sowie deine Fähigkeit, zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams zu vermitteln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Geschäftsanforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle stark auf agilen Frameworks basiert, solltest du dein Wissen über Scrum, SAFe und andere agile Methoden auffrischen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und deren Bedürfnisse in technische Anforderungen übersetzt hast.
✨Markttrends und Wettbewerbsanalyse
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten hast. Bereite einige Beispiele vor, wie du Kundenfeedback analysiert und in deine Produktstrategie integriert hast, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt.