Technical SAP Consultant for Manufacturing and R&D (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BASF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für Logistik und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: BASF Chemetall, ein führender Anbieter in der Oberflächentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik in einem globalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Betriebsklima und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeitende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.WAS SIE ERWARTET In Ihrer Rolle als Technical SAP Consultant for Manufacturing and R&D (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:✓ Fokus auf die Entwicklung bzw. Auswahl der technisch optimalen Umsetzung von Geschäftsprozessen in der internen und externen Logistik✓ Enge Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern und den Digitalisierungsteams in den globalen Geschäftseinheiten oder der Global Supply Chain✓ Beratung und Begleitung von SAP-Projekten im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf den Modulen SAP SD (Sales & Distribution) und SAP TM (Transport Management)✓ Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen, einschließlich Customizing und Integration in bestehende Systemlandschaften sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsfunktionen WAS SIE MITBRINGEN✓ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT✓ Mehrjährige Erfahrung mit globalen IT-Projekten ist wünschenswert✓ Vertiefte Kenntnisse von IT-Landschaften, insbesondere Customizing und Coding im SAP S/4HANA Umfeld✓ Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen zur Schnittstellenbeschreibung und Datenarchitektur✓ Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz✓ Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement✓ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN✓ Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen✓ Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote✓ Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima SO ERREICHEN SIE UNS Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.ÜBER UNS Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit rund 2.500 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Vertriebs- und Produktionsstandorten.Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Technical SAP Consultant for Manufacturing and R&D (m/w/d) Arbeitgeber: BASF

Die BASF Chemetall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und umweltfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und Schulungsangebote fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird ein familiäres Miteinander und ein wertschätzendes Betriebsklima großgeschrieben, was die BASF Chemetall zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt am Main macht.
BASF

Kontaktperson:

BASF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical SAP Consultant for Manufacturing and R&D (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst – das beeindruckt die Personalverantwortlichen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical SAP Consultant for Manufacturing and R&D (m/w/d)

SAP SD (Sales & Distribution)
SAP TM (Transport Management)
Customizing im SAP S/4HANA
Datenarchitektur
Schnittstellenbeschreibung
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement
IT-Projektmanagement
Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaftslehre
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Chemetall legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und offene Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP SD und TM hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, da enge Zusammenarbeit mit Global Process Ownern und Digitalisierungsteams erwartet wird. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen effektiv kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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