Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im dynamischen Trainee-Programm und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: BASF, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexibles Arbeiten, Fitnessangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden, internationalen Netzwerks und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Einsätze und entwickle digitale Lösungen, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen und Neugier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
WILLKOMMEN BEI BASF
Sind Sie leidenschaftlich an der Digitalisierung im Geschäft interessiert und möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, innovativen Umfeld starten? Nehmen Sie an unserem START IN Coatings Trainee-Programm – IT teil und werden Sie Teil unserer internationalen Trainee-Community. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, mit uns ins Ausland zu gehen!
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
Als Trainee beginnen Sie eine spannende 18- bis 24-monatige Reise, in der Sie praktische Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Geschäfts-, Produktions- und Funktionsbereiche innerhalb von BASF Coatings sammeln. Dieses Programm bietet die Möglichkeit, sowohl an operativen als auch an strategischen Aufgaben zu arbeiten. Gemeinsam definieren wir drei bis vier Rotationsplätze, die auf Ihre Interessen und Entwicklungsziele zugeschnitten sind.
Sie haben die Chance, ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden, kollaborativen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Sie tragen aktiv zur Entwicklung und fortlaufenden Optimierung unserer IT-Landschaft bei, wobei SAP unser ERP-System und zusätzliche digitale Lösungen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene sind.
In den Application Management-Einheiten bewerten, beauftragen und koordinieren Sie Projektideen von Key Usern, um eine reibungslose Umsetzung im Rahmen Ihrer täglichen Aufgaben sicherzustellen. Dies beinhaltet die Anwendung agiler Arbeitsmethoden zur Entwicklung und Weiterentwicklung dieser Lösungen.
Digital Product Management ist der Ort, um digitale Geschäftsmodelle innerhalb der Geschäftseinheit zu stärken. Hier erfassen Sie die Kundenbedürfnisse und übertragen sie in neue/bestehende digitale Produkte als Mehrwert für unsere Waren und Dienstleistungen.
Innerhalb der Anwendungsentwicklung können Sie Ihre Kreativität und Ihr Wissen einbringen, um das beste Ergebnis für eine Automatisierung oder Digitalisierung zu finden. Auch die Wartung bestehender Anwendungen wird Teil Ihrer Aufgaben sein.
Diese Erfahrung bereitet Sie ideal auf Ihre zukünftige Zielrolle in unserer Einheit Digital Solutions & IT Architecture vor, die wir gemeinsam mit Ihnen definieren werden. Im Einklang mit unseren Reiserrichtlinien ist ein internationaler Einsatz von drei bis sechs Monaten ein integraler Bestandteil des Programms. Wir sind flexibel bei der Koordination Ihres bevorzugten Startdatums.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Vorkenntnisse in agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM oder Design Thinking
- Internationale Erfahrung, zum Beispiel durch ein Praktikum oder ein Auslandssemester
- Grundlegendes Verständnis von SAP (FIORI, API, etc.)
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, ABAP oder Python sind von Vorteil
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind sehr wünschenswert
- Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten
WAS WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag und hervorragende Karriereperspektiven
- Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt plus umfassende finanzielle Vorteile, wie Gewinnbeteiligung, Urlaubsvergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit
- Attraktive Fitnessangebote, einschließlich eines Fitnessstudios vor Ort und einer Betriebskantine mit Kaffeebar an unserem Standort in Münster
- Unterstützung für nachhaltige Mobilität durch JobRad, ein öffentliches JobTicket und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Exklusive Networking-Events, die Ihnen helfen, berufliche Beziehungen aufzubauen
- Individuell zugeschnittene Seminare zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Persönliches Mentoring und Unterstützung zur Förderung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
WIE SIE UNS ERREICHEN
Romy Marie Gruendel (Talent Acquisition), romy.gruendel@basf.com, Tel.: +49 30 2005-56730 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch einen Termin online buchen. Dieser Termin gibt Ihnen die Möglichkeit, Fragen zum Bewerbungsprozess zu klären. Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen.
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Erfahren Sie mehr über BASF Coatings GmbH unter https://www.basf-coatings.com/global/en.html. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.
Trainee program START IN Coatings - IT (m/f/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee program START IN Coatings - IT (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei BASF oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und wie BASF diese umsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen. Wenn du während des Gesprächs echt bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee program START IN Coatings - IT (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei BASF und im Trainee-Programm START IN Coatings arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder agilen Methoden zeigen. Wir suchen nach deinem praktischen Wissen und wie du es in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Mach dich mit BASF vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und dem Trainee-Programm vertraut machen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die IT-Landschaft und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, agilen Methoden oder Programmierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Rotationen im Trainee-Programm oder den Herausforderungen in der IT-Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Wenn du internationale Erfahrungen hast, sei es durch ein Praktikum oder ein Auslandssemester, sprich darüber! BASF schätzt Vielfalt und internationale Perspektiven, also zeige, wie deine Erfahrungen dich bereichert haben und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.