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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit persönlichem Verkauf und entwickle die Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Ba&sh, ein dynamisches Modeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Persönlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Département : Conseiller.ère de Vente & Premier.ère Vendeur.euse
Descriptif du poste
- Contrat CDI 41h/semaine + possibilité de faire des heures supplémentaires durant les opérations commerciales.
En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.
Vos missions clés
- Maîtriser parfaitement notre histoire et nos codes.
- Connaître l’offre et les silhouettes de nos collections.
- Fidéliser la clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils.
- Développer le chiffre d’affaires et le fichier client du point de vente.
- Rayonner l’image de marque.
Au quotidien
- Accompagner la clientèle par des ventes personnalisées.
- Respecter la bonne tenue du point de vente et de son merchandising.
- GĂ©rer les stocks.
- Maîtriser les indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation.
Vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et l'ambassadeur·rice au quotidien.
Profil recherché
Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat.
Compétences et expériences
- Personnalité solaire et bienveillante.
- Excellente présentation et savoir‑être.
- Polyvalence, proactivité et dynamisme.
- Aisance relationnelle.
- Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce.
- Sensibilité esthétique et culture de la mode.
- Authenticité et excellence opérationnelle.
- Maîtrise de l'anglais.
Égalité des chances
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
conseiller(e) de vente f/m - 41h - lausanne Arbeitgeber: Ba&Sh France
Kontaktperson:
Ba&Sh France HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: conseiller(e) de vente f/m - 41h - lausanne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Conseiller·ère de Vente anstrebst, schau dir die Geschäfte in Lausanne an und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über soziale Medien oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und die Markenphilosophie von ba&sh gut kennst. Zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine RĂĽckmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: conseiller(e) de vente f/m - 41h - lausanne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und einem Lächeln arbeiten.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber unsere Marke und unsere Produkte. Wenn du unsere Geschichte und Werte kennst, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Kundenorientierung!: Da du als Conseiller·ère de Vente direkt mit unseren Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ba&Sh France vorbereitest
✨Kenntnis der Marke und Produkte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ba&sh vertraut. Informiere dich ĂĽber die aktuellen Kollektionen und deren Besonderheiten, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du durch persönliche Beratung und exzellenten Service zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Conseiller·ère de Vente zu unterstreichen.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind entscheidend, um den Eindruck zu hinterlassen, dass du die Werte von ba&sh verkörperst. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.