Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Bewerbungsprozess und gestalte ein wertschätzendes Onboarding.
- Unternehmen: BASIC Facility Management, führend im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Kommunikation, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Für Räume von morgen. BASIC Facility Management ist ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management, das seit 2002 mit über 20 Jahren Erfahrung innovative und nachhaltige Lösungen für die Verwaltung und Optimierung von Immobilien bietet. In dieser Zeit hat BASIC Facility Management mehr als 700 Projekte erfolgreich betreut und sich als verlässlicher Partner für Unternehmen und Institutionen etabliert. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Umweltschutz kombiniert BASIC Facility Management modernste Technologien mit maßgeschneiderten Dienstleistungen, um die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen.
Zur Verstärkung unseres Personalentwicklung-Teams suchen wir dich in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Lünen.
Dein Aufgabengebiet
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und gestaltest ein wertschätzendes Onboarding.
- Du planst und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Du unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse mit und bringst eigene Ideen mit ein.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
- Du besitzt herausragendes Organisationsgeschick und behältst auch bei mehreren parallelen Themen jederzeit den Überblick.
- Du verstehst komplexe Prozesse schnell und gehst Aufgaben strukturiert und zielgerichtet an.
- Du hast Spaß daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie aktiv zu fördern.
Das bieten wir Dir
- Du findest bei uns Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team.
- Wir haben eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf sind uns wichtig.
- Wir bieten dir eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Dir stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung.
- Bei uns profitierst du von einer Sachbezugskarte.
- Über Corporate Benefits bieten wir dir die Möglichkeit, attraktive Rabatte zu sichern.
- Wir übernehmen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für dich.
- BASIC unterstützt deine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei unseren regelmäßigen Firmenevents und Sportveranstaltungen wächst das Team auch außerhalb des Jobs zusammen.
- Wir bieten die Möglichkeit eines Jobrads.
- Wir führen ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Du startest bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Und vieles mehr.
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und dem möglichen Eintrittstermin. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deiner Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren mit dir einen ersten Videocall für ein kurzes Interview mit unserer Personalreferentin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: BASIC Facility Management
BASIC Facility Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklung fördert BASIC die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege. In Lünen profitieren Sie zudem von einer lebendigen Unternehmenskultur, regelmäßigen Firmenevents und attraktiven Rabatten über Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
BASIC Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei BASIC Facility Management anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit BASIC Facility Management erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASIC Facility Management vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von BASIC Facility Management beitragen kannst!
