Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 38000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Basic-Fit Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Basic-Fit, Marktführer im Fitnessbereich mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karriereperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Fitnesswelt mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 38000 € pro Jahr.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit bei Basic-Fit bist du das Bindeglied zwischen HR-Strategie und operativer Umsetzung. In unserem dynamischen Umfeld sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden immer bestens betreut sind - von der ersten Gehaltsabrechnung bis zur letzten Frage rund um Arbeitsverträge. Als Sachbearbeiter*in wirst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team übernehmen.

Das erwartet dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für unser wachsendes Team - hier zeigst du deine Stärken als Sachbearbeiter.
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten in unserem HRIS-System im engen Austausch mit der HR-Abteilung.
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management.
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Englisch ist unser Daily Business!).

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Solide Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen (Workday, SAP, Personio, & Co.).
  • Englischkenntnisse auf intermediate Level (B2).
  • Liebe zum Detail und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Attitude.
  • Nice-to-have: Workday-Erfahrung - damit punktest du bei uns richtig!
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Erste Führungserfahrung oder Projektleitungsaffinität.

Was dich bei Basic-Fit als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Vollzeit erwartet:

  • Kostenlose Basic-Fit Mitgliedschaft in allen Clubs.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
  • Team-Events und eine offene, sportliche Unternehmenskultur.
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik.

Basic-Fit ist der Marktführer unter den preiswerten und hochwertigen Fitnessmarken in Europa. Wir sind entschlossen, Fitness für jeden zugänglich zu machen, damit unsere Mitglieder eine Fitness-Routine finden, die sie lieben. Dank unserer Fitnesstechnologien und zusammen mit einem großartigen Team bieten wir unseren mehr als 4,7 Millionen Mitglieder/innen Zugang zu Fitness in über 1.650 Clubs europaweit an. Doch das ist erst der Anfang.

Für die kommenden Jahre haben wir große Ziele und werden weiterhin auf die neusten Technologien setzen, um unser Wachstum fortzusetzen. Du bist neugierig, unternehmerisch und praktisch veranlagt? Dann bist du bei Basic-Fit an der richtigen Adresse. Werde ein Teil unserer Orange Community und hilf uns noch mehr Menschen für Fitness und einen gesunden Lebensstil zu begeistern.

Basic-Fit setzt alles daran, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein. Chancengleichheit für alle ist uns in diesem Zusammenhang besonders wichtig. Ganz gleich, ob Mitarbeiter*in oder Mitglied — Basic-Fit achtet darauf, dass Du dich wohl fühlst und ganz Du selbst sein kannst! Wir sind da, um Dich bei jedem Schritt zu unterstützen, Dir mit Tipps und Tricks zur Seite zu stehen und Deine Erfolge zu feiern.

Fragen zur Stelle? Ansprechpartner: Abulqasim Yasin, Basic-Fit Germany GmbH, Monschauerstr., Düsseldorf.

Basic-Fit Germany GmbH ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Basic-Fit Germany GmbH

Als Facility Manager (m/w/d) in Düsseldorf-Heerdt erwartet dich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, Teil eines der am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen Europas zu werden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zudem profitierst du von einer kostenlosen Mitgliedschaft in allen Basic-Fit Clubs, was deine Work-Life-Balance unterstützt.

Basic-Fit Germany GmbH

Kontaktdaten:

Basic-Fit Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Basic-Fit in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Personalsachbearbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Fitnesswelt erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Vorbereitende Lohnbuchhaltung
HRIS-Systeme (Workday, SAP, Personio)
Englischkenntnisse (B2)
Personaladministration
Detailorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei Basic-Fit interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit HRIS-Systemen hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basic-Fit Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung oder im Umgang mit HRIS-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Basic-Fit legt Wert auf Teamarbeit und eine Hands-on-Attitude. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.