Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Fitnessstudios in deiner Region und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Basic-Fit, Europas größte Fitnesskette mit über 2100 Clubs.
- Vorteile: Firmenwagen, kostenloses Training, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil der 'Orange Community' und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Fitnesswelt und mache Fitness für alle zugänglich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Vollzeit Region Nord: Lübeck, Schwerin, Hamburg 48.000 € - 54.000 € p.A.
Werde Gebietsleiter (m/w/d) bei Basic-Fit Germany GmbH. Basic-Fit ist Europas größte Fitnesskette mit einer klaren Mission: Fitness für alle zugänglich machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und gestalten gemeinsam eine inklusive Fitnesswelt. #BeComfortable
Bist du bereit für eine neue Herausforderung und reizt es dich, die Verantwortung für die Region Nord zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der "Orange Community"!
Über Basic-Fit: Gegründet 2013, mit über 6 Millionen Mitgliedern und über 2100 Clubs in 12 Ländern, ist Basic-Fit Europas Marktführer im Bereich "low cost; high value" Fitness. Über 9000 Mitarbeiter*innen und Fokus auf ein unkompliziertes Konzept für Mitglieder. Menschlichkeit, Innovation, Transparenz und Zuverlässigkeit gehören zu unseren Kernwerten.
Deine Aufgaben als Gebietsleiter *in (m/w/d):
- Ergebnisverantwortung: Du bist verantwortlich für die Erzielung eines maximalen Geschäftsergebnisses für deine Region, indem du die Umsetzung der Clubpläne in den Bereichen Sales, Qualität, Service, Hygiene und Kosten sicherstellst.
- Formel und Standards: Du baust unsere Formel weiter aus und übersetzt sie in Zielsetzungen pro Cluster – Kundenzufriedenheit, Kundenerlebnis und die Mitarbeiter sind dabei deine wichtigsten Pfeiler.
- Führung der Clustermanager *innen: Du führst und coachst alle Clustermanager *innen in deiner Region.
- KPI-Steuerung: Du definierst die notwendigen Aktivitäten, um die KPIs in den Bereichen Sales, Qualität, Service und Hygiene zu erreichen, und sorgst dafür, dass deine Clustermanager *innen ihrer Rolle darin gerecht werden.
- Struktureller Austausch: Du führst regelmäßige Meetings, um Verbesserungen festzustellen, Handlungsfelder zu identifizieren und Arbeitsprozesse zu optimieren.
Dein Profil als Gebietsleiter *in (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Fitness/Gastronomie/Retail oder vergleichbare Branchen.
- Analytische und konzeptionelles Denkweise.
- Eigenständige, lösungsorientierte Hands-On Mentalität.
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise über mehrere Standorte hinweg.
- Die Fähigkeit Teams zu motivieren.
- Gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits als Gebietsleiter *in (m/w/d):
- Werde Teil der "Orange Community": Du wirst Teil von Europas größter Fitnessstudiokette mit über 2100 Filialen.
- Firmenwagen.
- Firmenhandy.
- Kostenloses Training in allen Clubs.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien.
Bewirb dich jetzt als Gebietsleiter *in (m/w/d) Vollzeit. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Online-Interviews via Teams und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort in Düsseldorf mit einem Abschlussinterview.
Dein Ansprechpartner für die Rolle ist Yasin Faqraz (Recruiter): yasin.faqraz@basic-fit.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für alle Personalvermittler gilt: Die Rekrutierung wird von uns selbst durchgeführt, d.h. es wird keine Hilfe benötigt. Falls wir Hilfe benötigen, haben wir bereits eine großartige Agentur, mit denen wir zusammenarbeiten. Vielen Dank.
Gebietsleiter (m/w/d) Fitnessstudios Arbeitgeber: Basic-Fit
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem modernen Büro in Düsseldorf profitierst du von einer offenen, sportlichen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, die echte Karriereperspektiven bieten. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei Basic-Fit in allen Clubs europaweit und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, bist du Teil eines dynamischen Teams in einem international wachsenden Unternehmen im Fitness-Segment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d) Fitnessstudios erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!
Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.
✨Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für Basic-Fit und andere Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!
Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei Basic-Fit zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Fitnessstudios mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!
Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.
Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Basic-Fit interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.
Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basic-Fit vorbereitet
✨Zeig deine Trainerfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.
✨Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen
In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei bereit für praktische Herausforderungen
Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.
