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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalprozesse betreuen und HR-Projekte mitgestalten.
- Arbeitgeber: Basics GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Generikamarkt seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Basics GmbH, starteten mit dem Vertrieb unserer Generika in Deutschland bereits im Jahr 2000. Heute, mehr als 20 Jahre später, haben wir uns durch unser kontinuierliches Wachstum zu einer festen Größe im Generikamarkt entwickelt und uns in diesem Marktsegment etabliert. Bei unserer täglichen Arbeit profitieren wir davon, aus einem großen Erfahrungsschatz schöpfen zu können. Wir suchen einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) zur Elternzeitvertretung in Vollzeit in Leverkusen!
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Personalsachbearbeitung inklusive Vertragserstellung und -verwaltung
- Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im operativen Geschäft
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung und Koordination administrativer Aufgaben des Personalbereichs
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
- Erfahrung mit verschiedenen HR-Softwarelösungen und modernen IT-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Organisationstalent und eine hohe Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit an interessanten und innovativen Projekten zu arbeiten
- Arbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt und suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden! oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Laura Dietz +49 214 403 99 - 164 Hemmelrather Weg 201, Gebäude GIZ 1 51377 Leverkusen Jetzt bewerben
Kontaktperson:
Basics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Basics GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen im HR-Bereich informiert bist, wie z.B. neue Softwarelösungen oder innovative Recruiting-Methoden, die für die Basics GmbH von Interesse sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrecht und Tarifverträgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Basics GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Generalist hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit HR-Softwarelösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Elternzeitvertretung bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Basics GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Unternehmenskultur der Basics GmbH wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du spezifische Beispiele oder Situationen nennen können, in denen du dein Wissen erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur.
