Projektkoordination – Technik (m/w/d) für das Vorhaben „COMPASS – Connected Organisation through Modern Planning And Smart Systems“
basis & woge e.V. in Hamburg ist ein staatlich anerkannter, gemeinnütziger Träger für soziale Dienstleistungen, der Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützt und begleitet. Die Projekte decken ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern ab. Diese umfassen unter anderem Gesundheitsprävention, ambulante wie stationäre sozialpädagogische Angebote, Antidiskriminierungsarbeit sowie den Bereich Flucht und Bildung.
Im Rahmen des ESF Plus-geförderten Programms „rückenwind³“ setzt basis & woge e.V. das Vorhaben COMPASS um. Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer integrierten digitalen Arbeitsplattform sowie die aktive Begleitung des damit verbundenen kulturellen Wandels.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die technisch-konzeptionelle Umsetzung des Vorhabens
- Durchführung der Systemanalyse (Bestandsaufnahme aller Geldgebersysteme, Kunden/Fallmanagement, Finanzen/Controlling, Lohnabrechnung, Dokumentation)
- Erfassung von Schnittstellenlagen und Datenqualitäten sowie Erstellung der Systemlandkarte
- Begleitung der Entwicklung der Zielarchitektur
- Koordination der Anbindung der 14 Geldgebersysteme an die Vermittlungsschicht
- Mitwirkung an der Einführung der Einmalanmeldung
- Verantwortung für die Umsetzung der Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
- Definition von Berechtigungskonzepten
- Aufbau des KI-Assistenten als internes Unterstützungssystem
- Technische Begleitung der Pilotphasen und des Rollouts
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
- Erfahrung in der Systemanalyse und Konzeption von IT-/Datenarchitekturen
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- Erfahrung in der technischen Begleitung von Rollout- bzw. Pilotphasen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Bezahlung: TV-L Entgeltgruppe 10
- Team: kollegialen Austausch, regelmäßige Dienstbesprechungen
- Erholung: 30+2 Urlaubstage (24. & 31.12.), Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Benefits: Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zugang zu Corporate Benefits,Betriebssport
- Sicherheit: Umfassende Einarbeitung, aktiver Betriebsrat, interne Beschwerdestelle nach dem AGG, Beteiligungsmöglichkeit in Trägerprozessen, Schwerbehindertenvertretung
basis & woge e.V. ist ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld wichtig. Der Träger befindet sich diesbezüglich in einem stetigen Prozess.
Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit eigener/familiärer Flucht- oder Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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