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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle kreative Sponsoring-Strategien.
- Arbeitgeber: Die Basketball Löwen Braunschweig sind ein dynamisches Team in der Bundesliga.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Events im Basketball.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für Basketball.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Sport lieben und innovative Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Basketball Löwen Braunschweig nehmen am Spielbetrieb der easyCredit Basketball Bundesliga sowie dem europäischen Club-Wettbewerb teil und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Bereich Marketing / Sponsoring für das „Team hinter dem Team“.
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(SENIOR) MANAGER MARKETING (M/W/D) - Sponsoring / Hospitality Arbeitgeber: Basketball Löwen Braunschweig GmbH
Kontaktperson:
Basketball Löwen Braunschweig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR) MANAGER MARKETING (M/W/D) - Sponsoring / Hospitality
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Marketingbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei den Basketball Löwen Braunschweig oder in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmarketing und Sponsoring. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Basketball Löwen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Basketball und Sport im Allgemeinen. Wenn du ein Fan der Basketball Löwen bist oder regelmäßig Spiele besuchst, teile diese Begeisterung im Gespräch – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) MANAGER MARKETING (M/W/D) - Sponsoring / Hospitality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Basketball Löwen Braunschweig. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Marketingstrategien, Sponsoring-Partnerschaften und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Sponsoring sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Basketball und deine Erfahrungen im Marketing ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basketball Löwen Braunschweig GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Basketball Löwen Braunschweig und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Sportmarketing verstehst und wie Sponsoring und Hospitality in diesem Kontext funktionieren.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Marketing und Sponsoring belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um eine Position im 'Team hinter dem Team' handelt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
