Product Lifecycle Manager (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden - zunächst befristet auf 2 Jahre. Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an. Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika.

Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.

Deine Aufgabe

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Product Lifecycle Management der von dir betreuten Produkte – vom Serienstart bis zur Ausphasung. Du steuerst und entwickelst das Produktportfolio kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Qualitäts-, Serien- und Leistungsanforderungen nachhaltig erfüllt werden. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Produktseitige Verantwortung für die betreuten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – mit dem Ziel, definierte Qualitäts‑, Serien‑ und Leistungsanforderungen nachhaltig sicherzustellen.
• Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des verantworteten Produktportfolios ab Serienstart, einschließlich kontinuierlicher Optimierung entlang des Lifecycles.
• Funktion als Ansprechperson und Eskalationsinstanz für komplexe interne und externe produktrelevante Fragestellungen im eigenen Verantwortungsbereich.
• Bewertung, Priorisierung und Beauftragung von Produktänderungen sowie kontinuierlichen Verbesserungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Verfügbarkeit und Umsetzbarkeit.
• Sicherstellung, dass bei produktbezogenen Qualitäts‑ oder Produktionsabweichungen erforderliche Produktänderungen ausgelöst und wirksam umgesetzt werden, um Qualitäts‑ und Serienanforderungen wiederherzustellen.
• Verantwortung für das End‑of‑Life‑Management der betreuten Produkte, einschließlich der termingerechten und kostenoptimierten Ausphasung sowie der fachlichen Begleitung von Nachfolgeregelungen.
• Aktive Mitarbeit an der Analyse, Bewertung und Umsetzung produktbezogener Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Technischen Managements / Produktmanagements, der Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt, des Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kenntnisse im Produkt‑ oder Lifecycle‑Management im technischen Umfeld.
• Relevante Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Produktmanagement, Lifecycle‑Management, Qualitätsmanagement, Serienbetreuung.
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Produktion und Vertrieb.
• Erste Erfahrung im Umgang mit PLM‑ und ERP‑Systemen.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse- und Reporting‑Tools.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und einzuordnen.
• Grundverständnis von Fertigungsprozessen und Serienproduktion.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten. Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.