Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Siedlungswasserwirtschaft und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Hochschule und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du Verantwortung für ein Team übernehmen, die Weiterentwicklung der Siedlungswasserwirtschaft mit Fokus auf die Themenbereiche GEP und Regenwassermanagement aktiv prägen und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen für die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Das bewegst du
- Im Fachbereich Wasser übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.
- Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest und steuerst du anspruchsvolle Projekte – insbesondere in den Bereichen Generelle Entwässerungsplanung (GEP) und Regenwassermanagement – und sorgst für innovative, nachhaltige Lösungen.
- Du behältst den Überblick über Projekte, Budgets und Auslastung und greifst bei Bedarf unterstützend ein.
- Gleichzeitig treibst du die Akquisition voran und sorgst mit der Fachbereichsleitung und dem Team für eine nachhaltige Auftragssituation.
- Als Schlüsselperson erkennst du Marktchancen, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Vernetzung – innerhalb des Unternehmens und nach aussen.
- Du förderst deine Mitarbeitenden gezielt, setzt ihre Stärken wirksam ein und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
- Du bist eine unternehmerisch denkende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss an einer Hoch- oder Fachhochschule.
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf GEP und Regenwassermanagement / Schwammstadt.
- Du hast Freude daran, Verantwortung für Menschen zu übernehmen, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Darauf kannst du dich freuen
- Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in einem motivierten und innovativen Umfeld.
- Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen lebendigen Austausch und gute Zusammenarbeit aus.
- Quer- und Vorausdenker:innen sind bei uns willkommen.
- Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, an aktuellen Entwicklungen wie der digitalen Transformation oder Nachhaltigkeit mitzuwirken und kannst jederzeit von unserem grossen Pool an Fachexpert:innen profitieren.
- Viele von uns haben Familie, pflegen Hobbys oder verfolgen eigene Lebenskonzepte. Auch wenn wir den Kontakt im Büro sehr schätzen, lassen sich individuelle Bedürfnisse dank Teilzeitarbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten gut miteinander vereinbaren.
- Gerne stellen wir dir zudem verschiedene Benefits wie die Beteiligung an ÖV-Abonnements, unsere interne Academy etc. vor.
Das zeichnet uns aus
- Bei uns begegnen sich junge und erfahrene Fachpersonen auf Augenhöhe und wir setzen auf gegenseitigen Respekt sowie eine unkomplizierte, prestigefreie Atmosphäre.
- Als Team arbeiten wir gemeinsam an einer effizienten Projektabwicklung und unterstützen uns dabei gegenseitig.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.
Interesse?
Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) Arbeitgeber: Basler & Hofmann
Als Teamleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander, das die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Gespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere zu GEP und Regenwassermanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Besonders spannend sind Erfahrungen im Bereich GEP und Regenwassermanagement – das macht dich für uns besonders interessant!
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams führst und weiterentwickelst. Zeig uns, wie du andere motivierst und gemeinsam Ziele erreichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler & Hofmann vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen GEP und Regenwassermanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst, förderst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein engagierter Leader bist, der Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
