Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Siedlungswasserwirtschaft und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Hochschule und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Möchtest du Verantwortung für ein Team übernehmen, die Weiterentwicklung der Siedlungswasserwirtschaft mit Fokus auf die Themenbereiche GEP und Regenwassermanagement aktiv prägen und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen für die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Das bewegst du
- Im Fachbereich Wasser übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.
- Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest und steuerst du anspruchsvolle Projekte – insbesondere in den Bereichen Generelle Entwässerungsplanung (GEP) und Regenwassermanagement – und sorgst für innovative, nachhaltige Lösungen.
- Du behältst den Überblick über Projekte, Budgets und Auslastung und greifst bei Bedarf unterstützend ein.
- Gleichzeitig treibst du die Akquisition voran und sorgst mit der Fachbereichsleitung und dem Team für eine nachhaltige Auftragssituation.
- Als Schlüsselperson erkennst du Marktchancen, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Vernetzung – innerhalb des Unternehmens und nach aussen.
- Du förderst deine Mitarbeitenden gezielt, setzt ihre Stärken wirksam ein und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
- Du bist eine unternehmerisch denkende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss an einer Hoch- oder Fachhochschule.
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf GEP und Regenwassermanagement / Schwammstadt.
- Du hast Freude daran, Verantwortung für Menschen zu übernehmen, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Darauf kannst du dich freuen
- Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in einem motivierten und innovativen Umfeld.
- Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen lebendigen Austausch und gute Zusammenarbeit aus.
- Quer- und Vorausdenker:innen sind bei uns willkommen.
- Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, an aktuellen Entwicklungen wie der digitalen Transformation oder Nachhaltigkeit mitzuwirken und kannst jederzeit von unserem grossen Pool an Fachexpert:innen profitieren.
- Viele von uns haben Familie, pflegen Hobbys oder verfolgen eigene Lebenskonzepte. Auch wenn wir den Kontakt im Büro sehr schätzen, lassen sich individuelle Bedürfnisse dank Teilzeitarbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten gut miteinander vereinbaren.
- Gerne stellen wir dir zudem verschiedene Benefits wie die Beteiligung an ÖV-Abonnements, unsere interne Academy etc. vor.
Das zeichnet uns aus
- Bei uns begegnen sich junge und erfahrene Fachpersonen auf Augenhöhe und wir setzen auf gegenseitigen Respekt sowie eine unkomplizierte, prestigefreie Atmosphäre.
- Als Team arbeiten wir gemeinsam an einer effizienten Projektabwicklung und unterstützen uns dabei gegenseitig.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.
Interesse?
Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) Arbeitgeber: Basler & Hofmann
Als Teamleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander, das die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Basler & Hofmann besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft (60%-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Basler & Hofmann anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler & Hofmann vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Basler & Hofmann sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Basler & Hofmann helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
