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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und gestalte das Lebenszyklusmanagement aktiv mit.
- Arbeitgeber: BKB - eine traditionsreiche Bank mit einem bunten, vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein tolles Anstellungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Führungsqualitäten sind gefragt.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen.
Sonja, Matthias, Melissa, Denis und weitere Kolleginnen und Kollegen von der Gruppe Gebäude, Flächen und Infrastruktur in Basel suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!
Dein neuer Job
- Fachliche Verantwortung für Aufbau, Einführung und die operative Umsetzung eines lebenszyklusbasierten Immobilien Lifecycle Managements (ILM), wozu die Steuerung der Gebäude, Flächen und Nutzung unter Berücksichtigung von Kosten, Energie und Risiken gehören.
- Die Fachgebiete Immobilien-Management, Workplace und Infrastruktur-Projekte zusammenführen und Tätigkeiten clever bündeln.
- Das Fachteam operativ führen und steuern, um die Leistungserbringung im Konzern sicherzustellen.
- ILM Projekte verantworten und eine aktive Rolle im Projekt- und Veränderungsmanagement einnehmen.
- Aktiver interner und externer Fachaustausch (Expertenrunden, Gremien, Fachnetzwerke) sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stellen wie IT, Finanz und Risiko, Nachhaltigkeit und den Vertriebseinheiten.
Davon profitieren wir
- Höhere abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. Immobilientreuhänder/in, MAS in Real Estate und Facility Management, Architekt/in oder vergleichbar.
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Immobilienbereich, Portfoliomanagement, CREM und CAFM.
- Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Motivierende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Change Erfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sprichst du zudem Französisch und/oder Italienisch? Ein weiterer Pluspunkt für dich!
So profitierst du
- In einer Bank mit viel Tradition spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten.
- Eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Flexibles und hybrides Arbeiten mit Homeoffice in einer modernen Infrastruktur und einem Arbeitsplatz im Herzen von Basel.
- Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen.
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Erich Durscher, Leiter Gebäude, Flächen und Infrastruktur, auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Daniela Bronner gerne für dich da.
P.S. Weil wir einen Immobilienprofi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
Fachleiterin Immobilien Lifecycle Management (w/m) Arbeitgeber: Basler Kantonalbank
Kontaktperson:
Basler Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiterin Immobilien Lifecycle Management (w/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die BKB ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, die drei kurzen Fragen im Bewerbungstool zu beantworten – das macht den Prozess für uns einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiterin Immobilien Lifecycle Management (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinen Antworten.
Klar und präzise antworten: Wenn du die drei Fragen im Bewerbungstool beantwortest, achte darauf, dass deine Antworten klar und auf den Punkt sind. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen: Überlege dir, welche deiner bisherigen Erfahrungen am besten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Immobilienbereich einsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schwarz und Wyss. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und den bunten Ansatz des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilien Lifecycle Management oder wie das Team zusammenarbeitet.