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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für ein agiles Team und gestalte innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bank mit einer bunten, vielfältigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig, beantworte einfach drei kurze Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rico René und weitere Kollegen vom Interdisziplinären Team Finanzieren suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!
Dein neuer Job
- Fachliche und finanzielle Verantwortung für das agile Team Finanzieren übernehmen
- Den Backlog pflegen und priorisieren, um maximale Wirkung für unsere Stakeholder zu erzielen
- Transparente Kommunikation der Produktziele und des Backlogs an Team und Stakeholder sicherstellen
- Zielkonflikte lösen und Klarheit über Anforderungen schaffen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
- Eng mit Scrum Mastern, anderen Product Ownern und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten
- Das Team durch lösungsorientiertes Handeln motivieren und die Werte von Selbstorganisation und Eigenverantwortung vorleben
Davon profitieren wir
- Vertieftes Fachwissen im Thema Finanzieren sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
- Hochschulabschluss (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden im Produkt- und Projektmanagement sowie in DevOps Organisationen
- Tiefes Verständnis von technischen Zusammenhängen und gutes IT-Knowhow in Jira, Confluence, Avaloq etc.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
- Aktive Abstimmung mit Stakeholdern sowie entwickeln von effektiven Lösungen
So profitierst du
- In einer modernen, zukunftsorientierten Bank mit viel Tradition spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre durch agile Zusammenarbeit
- Wir legen grossen Wert auf die Begleitung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Work-Life-Balance wird bei uns geschrieben mit Gleitzeit, Homeoffice sowie ergonomischen und flexiblen Arbeitsplätzen
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Gottschall, Leiter Service Transformation, auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Bronner, HR Business Partner, gerne für dich da.
P.S. Weil wir einen Product Owner und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
Product Owner Finanzieren Arbeitgeber: Basler Kantonalbank
Kontaktperson:
Basler Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Finanzieren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner Finanzieren interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der BKB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über agile Methoden und aktuelle Trends im Finanzbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Werte von Selbstorganisation und Eigenverantwortung lebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die drei kurzen Fragen im Bewerbungstool zu beantworten – das ist der erste Schritt, um uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Finanzieren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Antworten klar und verständlich sind. Vermeide es, zu kompliziert zu formulieren. Wir schätzen einfache und direkte Kommunikation – genau wie im agilen Team!
Beziehe dich auf die Stelle: Wenn du die drei Fragen beantwortest, denke daran, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Product Owners Finanzieren übereinstimmen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Nutze unser Bewerbungstool: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungstool ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Finanzierungsbereich vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Zusammenarbeit legt, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen für die Interviewer vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.