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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Fraud-Strategie um und koordiniere relevante Fachstellen.
- Arbeitgeber: Bunte und vielfältige Arbeitgeberin mit Tradition und frischem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Teamgeist und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Fraud Management und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Fraud Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen.
Claudia, Kevin und weitere Kolleginnen und Kollegen von der Abteilung Risikokontrolle suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!
Dein neuer Job
- Weiterentwickeln und Umsetzen der Fraud-Strategie
- Themenführung im Bereich Fraud sowie Koordination relevanter Fachstellen (Zahlungsverkehr, Compliance, Legal etc.)
- Initiieren und Weiterentwickeln unserer Detection- und Präventionsprozesse, insbesondere im Zahlungsverkehr
- Planen und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende sowie Informationsinitiativen für unsere Kundinnen und Kunden
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie für Audits im Zusammenhang mit Fraud
Davon profitieren wir
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Fraud Management oder Anti-Financial Crime Umfeld
- Erfahrungen mit Fraud Detection Tools, Datenanalysen und idealerweise KI-gestützten Modellen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
So profitierst du
- Neben einer Bank mit viel Tradition, bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler weitere spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten
- Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten – und wir stehen mit Rat und Tat zur Seite
- Ein unaufgeregter, unkomplizierter Teamgeist
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen
Spezialistin Fraud (w/m) 80-100% Arbeitgeber: Basler Kantonalbank
Kontaktperson:
Basler Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialistin Fraud (w/m) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Fraud-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Fraud-Prozesse zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialistin Fraud (w/m) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fraud Management oder ähnlichen Bereichen dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer Fraud-Strategie beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Fraud-Strategie
Mach dich mit der Fraud-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Umsetzung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich Fraud erkennst und Lösungen vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fraud Management oder Anti-Financial Crime Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Interview zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als zentrale Ansprechperson gut geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fraud oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Detection- und Präventionsprozesse zu verbessern.