HR Generalist: Payroll, Compliance & Process Optimisation

HR Generalist: Payroll, Compliance & Process Optimisation

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Basler Verkehrs-Betriebe BVB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte in Personaladministration und Lohnmanagement.
  • Unternehmen: Basler Verkehrs-Betriebe, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Vorteile: Faire Bedingungen, Zusatzleistungen und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle HR-Prozesse weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Lohn- und Absenzenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Basler Verkehrs-Betriebe sucht eine erfahrene HR-Generalist In zur Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Sozialversicherungen, Lohn- und Absenzenmanagement sowie Beratung zu Verträgen und Zeugnissen.

Wir bieten faire Bedingungen, Zusatzleistungen und spannende Projekte zur Gestaltung der Mobilität von morgen. #J-18808-Ljbffr

HR Generalist: Payroll, Compliance & Process Optimisation Arbeitgeber: Basler Verkehrs-Betriebe BVB

Die Basler Verkehrs-Betriebe BVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Führungskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet, darunter ein kostenloses ÖV-Nutzungsangebot und eine überdurchschnittliche Pensionskasse. In dieser Rolle als Leitung Tram-Servicezentren haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Mitarbeiterentwicklung und technisches Know-how setzt, was Ihnen wertvolle Wachstumschancen eröffnet.

Basler Verkehrs-Betriebe BVB

Kontaktdaten:

Basler Verkehrs-Betriebe BVB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist: Payroll, Compliance & Process Optimisation mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Sozialversicherungen
Lohnmanagement
Absenzenmanagement
Beratung zu Verträgen
Beratung zu Zeugnissen
Prozessoptimierung