HR-Generalist*in

Grün ist gut. Was Basel verbindet, sind wir. Die Basler Verkehrs-Betriebe bewegen täglich über 320'000 Menschen sicher und nachhaltig durch Basel und das Dreiländereck. Als einziges städtisches Verkehrsunternehmen der Welt verbinden wir mit unseren Tramlinien drei Länder. Rund 1'400 Mitarbeiter*innen arbeiten fair, engagiert, unternehmerisch und zuverlässig in über 200 Funktionen für die Mobilität von morgen.

Für unser Team HR-Services suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson, die auch bei anspruchsvollen Fragestellungen den Überblick behält. Du stellst gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige und professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sicher und bringst dein Wissen gezielt in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Das erwartet dich:

• Personaladministration - Selbstständige Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Sozialversicherungen - Bearbeitung von Fällen in den Bereichen Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Betreuung sowie Abwicklung von EO‑Leistungen, Familienzulagen und Quellensteuer
• Lohn & Datenmanagement - Pflege und Kontrolle der Personal‑, Lohn‑ und Absenzenstammdaten sowie Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten
• HR‑Services Beratung - Beratung zu Sozialversicherungen, Lohn- und Absenzenfragen sowie zu Vertrags- und Zeugnisanliegen
• Prozessoptimierung - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR‑Prozesse

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/Personalfachmann (eidg. Fachausweis) sowie mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder im HR‑Services
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht, in der Quellensteuer und in der Lohnadministration
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP, P&I LOGA sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte Service- und Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Dienstleistungsorientierte, diskrete, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Was wir dir bieten:

• Faire Bedingungen, attraktive Zusatzleistungen und Vorteile, die deinen Alltag erleichtern.
• öV - Du fährst kostenlos im gesamten Netz der BVB, BLT und Waldenburgerbahn sowie auf ausgewählten Linien in Deutschland und Frankreich. Gemeinsam mit deiner Familie erhältst du vergünstigte GA- und Halbtax-Abos.
• Vorsorge - Die Pensionskasse Basel-Stadt bietet dir überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen. Die BVB übernimmt zwei Drittel der Beiträge. Dein Altersguthaben wird überdurchschnittlich verzinst.
• Weitere Vorteile - Mit deinem Mitarbeitendenausweis sparst du bei über 30 Anbieter*innen in den Bereichen Kulinarik, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Technik. Alle Angebote erfährst du nach deinem Start bei uns.
• Arbeitszeit - Bei einem 100-Prozent-Pensum arbeitest du 42 Stunden pro Woche. Verschiedene Arbeitszeitmodelle bieten dir Flexibilität und Planbarkeit. Überstunden bleiben die Ausnahme und werden kompensiert.
• Familie - Du erhältst Kinder- und Ausbildungszulagen sowie eine Unterhaltszulage von CHF 439 bis CHF 603 pro Monat. Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und bis zu 8 Monaten unbezahlter Elternzeit gehen wir über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus. Als Mitglied bei Familea erhältst du Zugang zu deren Dienstleistungen rund um Kinderbetreuung.
• Mobile Ausstattung - Du arbeitest mit moderner Ausstattung: Laptop, Smartphone oder Tablet. Auf Wunsch nutzt du sie auch privat.
• Mitgestaltung - Du bringst dich aktiv ein und gestaltest die BVB mit. In bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen zählen deine Ideen.

Dein Bewerbungsprozess:

• Eingang deiner Bewerbung - Du bewirbst dich online und erhältst sofort eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von 14 Tagen melden wir uns bei dir.
• Erstes Kennenlernen vor Ort - Wir laden dich zu uns ein und lernen uns persönlich kennen. Wir sprechen über deine Motivation, deine Erfahrungen, die Anforderungen der Stelle und die Anstellungsbedingungen. Du lernst ausserdem das Arbeitsumfeld kennen.
• Zweites Gespräch - In einem weiteren Termin gehen wir tiefer auf deine Erfahrungen, die Anforderungen der Stelle und die Anstellungsbedingungen ein. Ausserdem löst du eine Fallstudie und zeigst uns dein Vorgehen in der Praxis.
• Gespräch mit der nächsthöheren Führungsperson - Du sprichst mit der nächsthöheren Führungsperson über deine Motivation, deine Erwartungen und die Zusammenarbeit.
• Entscheid und Vertrag - Bei einer Zusage erhältst du das Vertragsangebot mit den Konditionen per E-Mail. Nach deiner Unterschrift freuen wir uns auf deinen Eintritt.

Dein Kontakt zur BVB: Doruk begleitet dich durch den Bewerbungsprozess und unterstützt dich bei Fragen zur Stelle oder zur BVB als Arbeitgeberin.