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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und unterstütze bei Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BVB, ein stabiler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung in der Region Basel.
- Mitarbeitervorteile: Gratis öV-Nutzung, überdurchschnittliche Pensionskasse und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität von über 300'000 Menschen bei und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR, besonders in der Lohnverarbeitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Deine Rolle bei uns:
- Monatliche Lohnverarbeitung (Lohnmutationen, Stammdatenpflege, Entgeltbelege einpflegen, Datenimport etc.).
- Erste*r Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Lohn.
- Vielseitige Aufgaben in der Personaladministration: Verträge erstellen; Eintritte, Austritte, Personalmutationen erfassen; Bewilligungen beantragen / verlängern, Arbeitszeugnisse ausstellen, Datenablage im elektronischen Personaldossier etc.
- Verschiedene Taggelder bearbeiten (Vaterschaft, Mutterschaft, Zivilschutz Militär, etc.).
- Auswertungen im SAP erstellen, Anpassungen im Organisationsmanagement (SAP/ OM) vornehmen.
- Empfang/Schalter und Telefondienst HR-Services gemeinsam mit dem Team abdecken, telefonische und mündliche Anfragen entgegennehmen und Auskünfte erteilen.
Damit überzeugst du:
- Eine kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit Weiterbildung in HR, Sozialversicherungen oder Payroll. Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im HR mit, insbesondere in der Lohnverarbeitung.
- Grosses Interesse und Affinität zu den Themen Sozialversicherungen und Payroll.
- Hohe Flexibilität und vernetztes Denken und Handeln, gute Beratungskompetenz, Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen.
- Begeisterung für Digitalisierung, hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel).
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR; Kenntnisse in P&I Loga3 von Vorteil.
- Ein ausgeprägtes Zahlenflair, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe.
- Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise.
Auch wir haben viel zu bieten:
- Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Funktion.
- Fachliche Verantwortung in einem stabilen, sinnstiftenden Umfeld.
- Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
- Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Doruk vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst sie unter.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich. Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sachbearbeiter*in Payroll (80-100%) Arbeitgeber: Basler Verkehrs-Betriebe (BVB)
Kontaktperson:
Basler Verkehrs-Betriebe (BVB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Payroll (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die BVB und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Payroll (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basler Verkehrs-Betriebe (BVB) vorbereitest
✨Verstehe die Lohnverarbeitung
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Lohnverarbeitung vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die monatliche Lohnverarbeitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Lohnmutationen und Stammdatenpflege gut verstehst.
✨Bereite dich auf komplexe Fragen vor
Da du als erste*r Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen fungieren wirst, solltest du dir mögliche Fragen überlegen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Personaladministration am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in SAP HR und MS Office wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren und wie du diese in der neuen Rolle nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.