Men's Apparel Team Lead, Full Time

Position Summary

Unter der Aufsicht des Gruppenverkaufs- oder Abteilungsleiters gibt der Teamleiter den Mitarbeitern in einer der Abteilungen im Geschäft täglich Anweisungen, einschließlich: Warenpräsentation, Bestandskontrolle, Preisgestaltung, Verkaufsförderung, Auffüllen und Kundenservice-Aktivitäten.

Essential Functions

• Unterstützt den GSM / DM bei der Erreichung der Abteilungsergebnisse, Bruttomarge, Bestandsverringerung und Lohnziele.
• Gibt tägliche Anweisungen an die Mitarbeiter innerhalb der Abteilung.
• Bereitet To-Do-Listen vor.
• Setzt alle Merchandising-Richtlinien um, z. B. „Top 25 Liste“, „Extreme Einsparungen“ Artikel usw. und hält alle Planogramme ein, wie sie vom Hauptsitz festgelegt wurden.
• Sichert ein angenehmes und produktives Einkaufserlebnis für alle Kunden.
• Hilft dem GSM / DM und dem Personalmanager, die Abteilung mit serviceorientierten Mitarbeitern zu besetzen; nimmt an Vorstellungsgesprächen teil und gibt Empfehlungen zur Auswahl; koordiniert Schulungen; berät sich mit dem GSM und gibt Input zur Erstellung von Leistungsbeurteilungen; bereitet wöchentliche Arbeitspläne vor; coacht und motiviert Mitarbeiter, um positive Kundenbeziehungen und ein produktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld zu fördern.
• Behebt Kunden- und Mitarbeiterprobleme mit GSM / DM und HR-Manager.
• Hält ein hohes Maß an persönlichem Kundenservice aufrecht; erzielt bessere Ergebnisse im Kundenservice als der Unternehmensdurchschnitt (Umfragen, geheime Einkäufe usw.).
• Bleibt Produkt „Experte“ durch fortlaufende Produktschulung; führt Produktdemonstrationen für das gesamte Personal durch.
• Hilft dem GSM / DM bei der Koordination aller „Sonderveranstaltungen“; Pflege der Preis- und UPC-Integrität; Bestimmung der richtigen Sortimente; Genauigkeit des Bestands; ordnungsgemäße Anzeige, Beschilderung und Preisgestaltung aller beworbenen Artikel.
• Hilft dem GSM / DM bei der Durchführung von Aufsichtsaufgaben gemäß den Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetzen, einschließlich Vorstellungsgesprächen, Schulungen, Planung, Zuweisung und Leitung von Arbeiten, Messung und Bewertung der Leistung, Bearbeitung von Beschwerden und Problemlösungen, Aufrechterhaltung eines positiven, belästigungsfreien Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter.
• Bietet jedem Kunden jedes Mal ein legendäres Erlebnis, indem er Kunden bei Kaufentscheidungen unterstützt, indem er: die Bedürfnisse der Kunden identifiziert und bewertet, Produktempfehlungen basierend auf dieser Analyse abgibt, Programme fördert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CLUB-Mitgliedschaft, VOC und Abholung im Geschäft.

ALL OTHER DUTIES AS ASSIGNED

Experience / Qualifications

• Minimale erforderliche Qualifikation: High School Diploma oder gleichwertig
• Erfahrung: 2 bis 4 Jahre im Einzelhandel
• Führungserfahrung ist von Vorteil

Knowledge, Skills, and Ability

• Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Rabatte, Provisionen und Prozentsätze zu berechnen
• Fähigkeit, bestimmte Berichte zu lesen und zu analysieren
• Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Managern, Mitarbeitern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten
• Fähigkeit, Meetings und Präsentationen für Gruppen durchzuführen
• Kenntnisse in PC-gestützter Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, Datenbankmanagement und elektronischen Kassensystemen
• Nachgewiesene starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und dem Unternehmenspersonal aufzubauen und aufrechtzuerhalten

Travel Requirements

N/A

Physical Requirements

• Ständig stehen und/oder während der Schicht gehen
• Gelegentlich Leitern, Treppen, Rampen usw. hinauf- oder hinuntersteigen
• Ständig mit anderen kommunizieren, um Informationen auszutauschen
• Gelegentlich Bewegungen wiederholen, die Handgelenke, Hände und/oder Finger umfassen können
• Gelegentlich Maschinen und/oder Elektrowerkzeuge bedienen
• Gelegentlich Motorfahrzeuge oder schwere Geräte bedienen
• Leichte Arbeit, die das ständige Bewegen von Objekten bis zu 20 Pfund umfasst, gelegentlich können Objekte bis zu 100 Pfund oder mehr bewegt und gehoben werden (unter Verwendung einer Teamhilfe nach Bedarf)
• Gelegentlich in engen und beengten Räumen arbeiten
• Gelegentlich in lauten Umgebungen arbeiten

Independent Judgment

Führt Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Unternehmensrichtlinien, -verfahren und -ziele aus. Analysiert Probleme und führt Bedarfsanalysen durch. Verwendet Urteilsvermögen bei der Anpassung allgemeiner Richtlinien, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Regelmäßige Ausübung von unabhängigem Urteil innerhalb akzeptierter Praktiken. Gibt Empfehlungen ab, die Richtlinien, Verfahren und Praktiken betreffen.

Starting Pay Rate: $18.00 - $20.75

Full Time Benefits Summary

• Medizinisch
• Zahnmedizinisch
• Sicht
• Gesundheitssparkonto
• Flexibles Ausgaben-Konto
• Freiwillige Leistungen
• 401k Altersvorsorge
• Bezahlte Feiertage
• Bezahlter Urlaub
• Bezahlte Krankheitszeit
• Bass Pro Cares Fund
• Und mehr!

Bass Pro Shops ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere geschützte Gründe gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen getroffen.

Reasonable Accommodations

Qualifizierte Personen mit bekannten Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß dem Americans with Disabilities Act und bestimmten staatlichen oder lokalen Gesetzen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte Ihren nächstgelegenen Standort oder kontaktieren Sie uns.