Ingénieur Genie Civil - Barrages

Notre client, spécialiste de l’énergie, est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en Génie Civil.
Relevez les défis énergétiques de demain, rejoignez l’entité Barrages et Génie Civil pour :

1. participer à la production d’énergie hydroélectrique locale
2. participer à la réalisation de nouveaux aménagements
3. assurer la sécurité de nos barrages en lien avec les nouvelles contraintes

L’entité Barrages et Génie Civil a la responsabilité de 7 barrages de différents types (voute, contreforts, poids) sur la Sarine et le Doubs. Elle intervient aussi en support de centrales de production hydroélectriques sur tous les ouvrages de génie civil (centrales, galerie, prise d’eau).

Mission :

1. Étudier, planifier et piloter des projets de renouvellement d’ouvrages (évacuateur de crue vanné, vanne de fond)
2. Participer aux projets multidisciplinaires de renouvellement de centrales hydroélectriques (remplacement de turbines) ou d’extension des aménagements hydroélectriques (nouvelle galerie, nouvelle prise d’eau, nouveaux ouvrages d’accumulation)
3. Étudier, planifier et piloter des projets pluridisciplinaires pour les assainissements des aménagements hydroélectriques, dans les domaines du charriage (gestion des purges, crues artificielles), de la limitation des éclusées (bassin de démodulation) et de la migration piscicole (réalisation d’ascenseur ou de passes à poisson)
4. Assurer la planification et le suivi du processus de surveillance d’ouvrages d’accumulation conformément aux directives de l’Office Fédéral de l’Energie

Des déplacements dans la région sont à prévoir.

Profil :

1. Diplôme d’Ingénieur en génie civil
2. Minimum 5 ans d’expérience comme ingénieur civil dans un bureau d’études ou en entreprise, avec une spécialisation dans les aménagements hydroélectriques / barrages
3. Bonnes connaissances dans le domaine des constructions hydrauliques et de l’hydrologie
4. Expérience de la gestion de projets de génie civil (planification, organisation de chantier)
5. Esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et du travail en équipe, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle
6. Capacité de communiquer en français, l’allemand est un plus

Conditions :

1. Prime annuelle liée à la performance de l’entreprise 3000 CHF max
2. Remote : 2 jours de TT pour 100% de temps de travail après la période d’essai
3. LPP : 60% pris en charge par Groupe E
4. Restaurant d’entreprise
5. Vacances : 25 jours / année
6. Rabais factures électricité
7. Plateforme Swibeco

Attention : Un permis de travail CH peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d’un passeport UE/AELE (le permis de résidence/travail Européen n’est pas reconnu).

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