Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Frische.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Erfolgsprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit intensiver Einarbeitung, auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Bei geeigneter Qualifikation sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung besteht die Möglichkeit einer Abteilungsverantwortung.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenpräsenz: Sie haben Ihre Abteilung im Blick und sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation.
- Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Führungserfahrung: Sie konnten bereits erste Führungserfahrung auf Abteilungsebene sammeln.
- Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft, Kunden zu beraten.
Ihre Vorteile
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie nach Absprache durch betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung oder weitere vermögenswirksame Leistungen.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase, auch als Quereinsteiger.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch einen unbefristeten Vertrag.
- Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baßler Dirk e.K.
EDEKA Baßler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in Steinbach bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Prämien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, mit dem Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Steinbach oder Eppstein, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Baßler, ihre Werte und was sie von einem Abteilungsleiter erwarten. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits Führungserfahrung hast oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Welche Fähigkeiten hast du in der Vergangenheit entwickelt, die dir bei uns helfen könnten? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei EDEKA Baßler!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baßler Dirk e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Baßler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
