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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte aktiv den Erfolg deines Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag bei guter Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der ArbeitsabläufeSortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und WarenplatzierungFokus: Die Gewährleistung und Optimiereung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem AufgabengebietFührungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor Ihre VoraussetzungenAusbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder VergleichbaresErfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel idealerweise waren Sie schon bei EDEKA angestellt und hatten Einsicht in die Strukturen und Abläufe eines EDEKA-MarktesMitarbeiterführung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren und hatten idealerweise schon Führungsverantwortung in einem HandelsunternehmenOrganisationstalent: Sie besitzen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ihre VorteileAufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigenBenefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzenErholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 TageIntensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase Prämien: Sie erhalten Leistungsbezogene Bezahlung und Erfolgsprämien bei guter Leistung“Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter VertragWeiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre AnsprechpersonJannik ThieleMehr über EDEKA Website Hier bewerben
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baßler Dirk e.K.
Kontaktperson:
Baßler Dirk e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Baßler, ihre Werte und was sie von einem Marktleiter erwarten. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du den Markt optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Mitarbeiterführung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baßler Dirk e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Baßler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken von EDEKA Baßler eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
EDEKA legt großen Wert auf Frische und Qualität. Teile im Interview deine Begeisterung für den Einzelhandel und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie EDEKA Baßler seine Mitarbeiter fördert.
