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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamgeist.
- Andere Informationen: Krisensichere Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Führungskraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie gehen mit gutem Beispiel voran und übernehmen Abteilungsverantwortung.
- Kundenberatung: Durch fachkundige Beratung erfüllen Sie jeden Kundenwunsch.
- Wareneingangskontrolle: Sie haben ein Auge fürs Detail und kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität.
- Waren- und Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich.
- Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrung: Vorzugsweise bringen Sie bereits Berufs- und Führungserfahrung aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
Ihre Vorteile
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen.
- Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch einen unbefristeten Vertrag.
- Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Jannik Thiele
Verkäufer / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Baßler Dirk e.K.
Kontaktperson:
Baßler Dirk e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer / Führungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Steinbach oder Eppstein, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel rüberbringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkäufer oder die perfekte Führungskraft für unser Team bist.
Mach's konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und sauber ist – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler drin sind und die Formatierung einheitlich ist. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baßler Dirk e.K. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EDEKA Baßler und deren Werte. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht, wie die Frische und Regionalität der Produkte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer oder Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden beraten hast oder wie du in deinem Team Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder der Einarbeitungsphase, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.