Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste betreuen, Speisen servieren und Veranstaltungen organisieren.
- Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Hotel mit einem dynamischen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, wenig Sonntagsarbeit, tolle Teamevents und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Gästen, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir sind als Top Arbeitgeber 2025 ausgezeichnet worden!
Werden Sie Teil des tollsten Teams. Unsere Philosophie: Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und verbinden das traditionelle mit dem modernen und der Natur. Unser familiär geführtes Haus zeichnet sich aus durch die Aufmerksamkeit, die wir unseren Gästen entgegenbringen, durch die Sorgfalt und dem Detail mit dem wir unsere Leidenschaft ausüben, der Fürsorge mit der wir ein zweites Zuhause schaffen und der Achtsamkeit und dem Respekt mit dem wir unseren Mitmenschen gegenüber treten.
WIR SIND… freundlich, hilfsbereit, motiviert, kreativ, loyal, höflich, zuvorkommend, verantwortungsbewusst, aufgeschlossen für Neues und haben immer ein Lächeln auf den Lippen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Zufriedenheit der Gäste/Kunden
- Servieren von Speisen und Getränken
- Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards
- Serviceabläufe organisieren
- Verkaufsgespräche führen
- Veranstaltungen und Festlichkeiten ausrichten
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Servicebereich
- Check in/out, Erfüllen der Gästewünsche
- Erledigung der üblichen Korrespondenzen, Kontrolle durch Abteilungsleiter
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/mann
- Freude am Umgang mit Gästen
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Ausdauer zählen zu Ihren Stärken
- Gepflegtes Erscheinungsbild, kommunikativ und offen für neue Erfahrungen
- Gute Umgangsformen
- Rasche Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Verkaufstalent
- Computerkenntnisse
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung
- Wenig Sonntagsarbeit
- Keine unbezahlten Überstunden
- Faire Trinkgeldverteilung
- Toller Team Spirit
- Mitarbeiter Incentives
Wir sind ein junges dynamisches Team und haben Spaß bei der Arbeit. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima. Wir legen sehr viel Wert auf den Teamgeist. Um diesen zu fördern machen wir regelmäßige Mitarbeiter Incentives. Mit dem gesamten Team waren wir schon Bowlen, Laser Tag spielen oder auch im Kletterpark. Diese Unternehmungen sind immer mit Spaß aber auch mit Interessantem und Lehrreichem verbunden. Wie z.B. einer Weingutsbesichtigung mit anschließender Verkostigung. Bei einer gemütlichen Weihnachtsfeier lassen wir das gesamte Jahr Revue passieren und planen gemeinsam das kommende Jahr. Diese Unternehmungen werden bei uns als Dankeschön ausgesprochen für die tolle Arbeit unseres gesamten Teams.
Regelmäßige Abteilungsmeetings dienen dazu Probleme direkt am Ursprung zu lösen. Wir freuen uns auch sehr wenn in dieser Runde neue Ideen angebracht werden und Eigeninitiative gezeigt wird. Bei uns können gute Ideen verwirklicht und die Kreativität kann ausgelebt werden. Für unsere Mitarbeiter gibt es regelmäßige Schulungen. Im Leben lernt man nie aus! Wir alle wollen uns immer stetig verbessern. Dieses Ziel setzen wir gemeinsam in die Tat um. Weil Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Wir sind stolz darauf, als Top Arbeitgeber 2025 im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Ausbildung ausgezeichnet worden zu sein! Diese Auszeichnung bestätigt, was unser tägliches Miteinander ausmacht: Teamgeist, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – für Mitarbeitende genauso wie für unsere Lehrlinge. Ob du bereits Erfahrung in der Branche mitbringst oder deine Karriere gerade erst startest – bei uns findest du ein inspirierendes Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und ein starkes Team, das zusammenhält.
Moderne Arbeitsbedingungen
Faire Bezahlung & Benefits
Top-Ausbildung mit Herz und Verstand
Aufstiegschancen & Weiterbildung
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auch Quereinstieg Arbeitgeber: Bastenhaus Hotel & Restaurant
Kontaktperson:
Bastenhaus Hotel & Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auch Quereinstieg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone, wie wichtig dir der Umgang mit Gästen ist und dass du gerne Teil eines Teams bist, das Wert auf Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft legt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Werte von uns teilst und verstehst, wie wir Tradition mit Moderne verbinden, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den regelmäßigen Schulungen und Mitarbeiter-Incentives, die wir anbieten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auch Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Philosophie und Werte des Hauses, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und dein gepflegtes Erscheinungsbild.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bastenhaus Hotel & Restaurant vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der freundlich, hilfsbereit und motiviert ist. Lass dein Lächeln nicht fehlen und sei offen für neue Erfahrungen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gästen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Wertschätzung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die erwähnt wurden.
