Customer Success Manager - German speaking
Customer Success Manager - German speaking

Customer Success Manager - German speaking

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Basware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und unterstütze sie bei komplexen Veränderungen.
  • Arbeitgeber: Basware, ein innovatives Unternehmen im Bereich Customer Success.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Autonomie mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von großen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Erfahrung im Kundenmanagement oder Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TEAM DESCRIPTION & ROLE OVERVIEW

NextGen ist Baswares Wachstums- und Transformationsprogramm für eine ausgewählte Gruppe von hochpotenziellen Unternehmenskunden. Dies sind strategische, oft komplexe Konten, in denen Basware bereits eine starke Präsenz hat — und wo das Ziel darin besteht, die Partnerschaft zu vertiefen, den Wert zu skalieren und langfristige Transformationen zu unterstützen.

Als Customer Success Manager – NextGen (Deutschland) arbeiten Sie mit einem fokussierten Portfolio von großen, deutschsprachigen Kunden, die bedeutende Veränderungen durchlaufen: ERP-Transformationen (insbesondere SAP S/4HANA), steigende regulatorische Anforderungen, Automatisierungsambitionen und wachsende Erwartungen seitens der Finanzleitung.

Dies ist keine traditionelle „Account Management“-Rolle. Es ist eine Rolle für jemanden, der Ergebnisse besitzt, Glaubwürdigkeit bei leitenden Stakeholdern aufbaut und Kunden hilft, voranzukommen, wenn Situationen komplex oder unklar sind.

WHAT YOU WILL DO

  • Die gesamte Kundenbeziehung vom operativen Stabilität bis zur langfristigen Wertrealisierung übernehmen
  • Als vertrauenswürdiger Partner für Finanzen, AP, IT und Transformation agieren
  • Strukturierte, wertorientierte Gespräche führen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, nicht nur auf Aktivitäten
  • Kundenziele in klare Erfolgspläne, messbare Ergebnisse und konkrete nächste Schritte übersetzen
  • Erweiterungsmöglichkeiten identifizieren und vorantreiben, die auf realen Kundenbedürfnissen und Daten basieren
  • Eng mit Vertrieb, Professional Services, Produkt und Partnern zusammenarbeiten, um Schwung zu erzeugen
  • Den Kunden intern vertreten, bei Bedarf eskalieren und auf Lösungen drängen, wenn es schwierig wird
  • Ein fokussiertes Portfolio von ~7–9 Unternehmenskunden verwalten

Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten — aber nicht isoliert. NextGen bietet exekutive Sponsorship, strukturierte Governance, gemeinsame Playbooks und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Customer Success, Vertrieb und Professional Services. Sie werden erwartet, zu führen, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Unklarheiten wohlzufühlen — mit Unterstützung, wenn die Komplexität zunimmt.

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE

In den ersten 6–12 Monaten bedeutet Erfolg:

  • Starke Glaubwürdigkeit bei wichtigen Kundenstakeholdern aufbauen
  • Struktur und Klarheit in komplexe oder stagnierende Situationen bringen
  • Kunden helfen, greifbaren Wert aus ihrer Basware-Investition zu realisieren
  • Zu nachhaltigem Wachstum durch vertrauensbasierte Erweiterungsmöglichkeiten beitragen
  • Eine anerkannte interne Stimme für Ihre Kunden werden

SKILLS & CANDIDATE PROFILE

Wir suchen jemanden, der den Einfluss auf den Kunden ernst nimmt, neugierig auf Komplexität ist und sich wohlfühlt, während er lernt.

Required

  • Native oder fließend Deutsch und starkes professionelles Englisch
  • Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder Enterprise SaaS-Rollen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmenskunden mit mehreren Stakeholdern zu managen
  • Komfort im Umgang mit leitenden Kundenstakeholdern aus Finanzen, IT und Betrieb
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten — strukturiert, klar und glaubwürdig
  • Fähigkeit, Empathie mit Richtung zu balancieren: sorgfältig zuhören und gleichzeitig Grenzen setzen

Nice to have

  • Erfahrung in SAP / ERP-Umgebungen oder Initiativen zur Finanztransformation
  • Erfahrung mit Automatisierung, Finanzsystemen oder compliance-gesteuerten Projekten
  • Hintergrund in Consulting, Change Management oder wertbasiertem Verkauf
  • Fähigkeit, technische Themen (Integrationen, ERP-Landschaften, Workflows) mit Glaubwürdigkeit zu navigieren

MINDSET & MOTIVATION

Sie könnten gut passen, wenn:

  • Sie sich tief um Kunden kümmern, ohne Empathie mit Passivität zu verwechseln
  • Sie sich wohlfühlen, zu sagen: „Ich weiß es noch nicht — aber ich werde es herausfinden“
  • Sie Struktur schätzen, aber auf Urteilsvermögen angewiesen sind, wenn die Situation es erfordert
  • Sie Verantwortung genießen und weiterhin im Umfang und Einfluss wachsen möchten

Diese Rolle ist anspruchsvoll — aber sie ist auch sehr sichtbar, bedeutungsvoll und eine starke Plattform für Wachstum innerhalb von Basware. Wir schätzen Realismus über Perfektion, Neugier über Ego und Fortschritt über Komfort.

Customer Success Manager - German speaking Arbeitgeber: Basware

Basware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Als Customer Success Manager im NextGen-Programm arbeiten Sie eng mit großen, deutschsprachigen Kunden zusammen und profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Entwicklung basiert. Die Position bietet nicht nur die Chance, bedeutende Veränderungen zu bewirken, sondern auch Zugang zu umfangreichen Ressourcen und einem Netzwerk erfahrener Kollegen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Basware

Kontaktperson:

Basware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager - German speaking

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - German speaking

Kundenbeziehungsmanagement
Deutsch (fließend)
Englisch (beruflich)
Erfahrung im Customer Success
Erfahrung im Account Management
Erfahrung in der Unternehmensberatung
Erfahrung in Enterprise SaaS-Rollen
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Arbeit mit mehreren Stakeholdern
Verständnis für SAP / ERP-Umgebungen
Kenntnisse in Automatisierung und Finanzsystemen
Hintergrund in Change Management
Fähigkeit, technische Themen zu navigieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Customer Success Manager interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit komplexen Situationen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Branche verwendest. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Rolle verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basware vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ERP-Transformationen und Kundenbeziehungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in komplexen Situationen erfolgreich warst.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den Herausforderungen, die Basware in der Zusammenarbeit mit großen Kunden sieht, oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Themen verständlich erklären kannst.

Sei authentisch und zeige Empathie

In dieser Position ist es entscheidend, eine Balance zwischen Empathie und Zielstrebigkeit zu finden. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und gleichzeitig klare Grenzen zu setzen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

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