Customer Success Manager - German speaking
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Customer Success Manager - German speaking

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Basware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und unterstütze Unternehmen bei komplexen Veränderungen.
  • Arbeitgeber: Basware, ein innovatives Unternehmen im Bereich Customer Success.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Autonomie mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von großen Unternehmen und baue starke Partnerschaften auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Erfahrung im Kundenmanagement oder Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Team Beschreibung & Rollenübersicht

NextGen ist Baswares Wachstums- und Transformationsprogramm für eine ausgewählte Gruppe von hochpotenziellen Unternehmenskunden. Dies sind strategische, oft komplexe Konten, in denen Basware bereits eine starke Präsenz hat – und wo das Ziel darin besteht, die Partnerschaft zu vertiefen, den Wert zu steigern und langfristige Transformationen zu unterstützen.

Als Customer Success Manager – NextGen (Deutschland) werden Sie mit einem fokussierten Portfolio von großen, deutschsprachigen Kunden arbeiten, die bedeutende Veränderungen durchlaufen: ERP-Transformationen (insbesondere SAP S/4HANA), zunehmende regulatorische Anforderungen, Automatisierungsambitionen und steigende Erwartungen seitens der Finanzleitung. Dies ist keine traditionelle „Account Management“-Rolle. Es ist eine Rolle für jemanden, der es genießt, Ergebnisse zu besitzen, Glaubwürdigkeit bei leitenden Stakeholdern aufzubauen und Kunden zu helfen, voranzukommen, wenn Situationen komplex oder unklar sind.

Was Sie tun werden:

  • Die gesamte Kundenbeziehung vom operativen Stabilität bis zur langfristigen Wertrealisierung übernehmen
  • Als vertrauenswürdiger Partner für Finanzen, AP, IT und Transformation agieren
  • Strukturierte, wertorientierte Gespräche führen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, nicht nur auf Aktivitäten
  • Kundenziele in klare Erfolgspläne, messbare Ergebnisse und konkrete nächste Schritte übersetzen
  • Erweiterungsmöglichkeiten identifizieren und vorantreiben, die auf realen Kundenbedürfnissen und Daten basieren
  • Eng mit Vertrieb, Professional Services, Produkt und Partnern zusammenarbeiten, um Schwung zu erzeugen
  • Den Kunden intern vertreten, bei Bedarf eskalieren und auf Lösung drängen, wenn es schwierig wird
  • Ein fokussiertes Portfolio von 7–9 Unternehmenskunden verwalten

Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten – aber nicht isoliert. NextGen bietet exekutive Sponsoren, strukturierte Governance, gemeinsame Playbooks und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Customer Success, Vertrieb und Professional Services. Sie werden erwartet, zu führen, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Unklarheiten wohlzufühlen – mit Unterstützung, wenn die Komplexität zunimmt.

Wie Erfolg aussieht:

  • Starke Glaubwürdigkeit bei wichtigen Kundenstakeholdern aufbauen
  • Struktur und Klarheit in komplexe oder stagnierende Situationen bringen
  • Kunden helfen, greifbaren Wert aus ihrer Basware-Investition zu realisieren
  • Zu nachhaltigem Wachstum durch vertrauensbasierte Erweiterungsmöglichkeiten beitragen
  • Eine anerkannte interne Stimme für Ihre Kunden werden

Fähigkeiten & Kandidatenprofil

Erforderlich:

  • Muttersprache oder fließendes Deutsch und starke professionelle Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder Enterprise SaaS-Rollen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmenskunden mit mehreren Stakeholdern zu managen
  • Komfort im Umgang mit leitenden Kundenstakeholdern in den Bereichen Finanzen, IT und Betrieb
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – strukturiert, klar und glaubwürdig
  • Fähigkeit, Empathie mit Richtung zu balancieren: sorgfältig zuhören und gleichzeitig Grenzen setzen

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit SAP / ERP-Umgebungen oder Initiativen zur Finanztransformation
  • Erfahrung mit Automatisierung, Finanzsystemen oder compliance-gesteuerten Projekten
  • Hintergrund in Consulting, Change Management oder wertbasiertem Verkauf
  • Fähigkeit, technische Themen (Integrationen, ERP-Landschaften, Workflows) mit Glaubwürdigkeit zu navigieren

DENKEN & MOTIVATION

Sie kümmern sich tief um Kunden, ohne Empathie mit Passivität zu verwechseln. Sie fühlen sich wohl dabei zu sagen: „Ich weiß es noch nicht – aber ich werde es herausfinden.“ Sie schätzen Struktur, verlassen sich jedoch auf Ihr Urteilsvermögen, wenn die Situation es erfordert. Sie genießen Verantwortung und möchten in Umfang und Einfluss weiter wachsen.

Diese Rolle ist anspruchsvoll – aber sie ist auch sehr sichtbar, bedeutungsvoll und eine starke Plattform für Wachstum innerhalb von Basware. Wir schätzen Realismus über Perfektion, Neugier über Ego und Fortschritt über Komfort.

Customer Success Manager - German speaking Arbeitgeber: Basware

Basware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Als Customer Success Manager im NextGen-Programm arbeiten Sie eng mit großen, deutschsprachigen Kunden zusammen und profitieren von einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Die Position bietet nicht nur die Chance, bedeutende Veränderungen bei Kunden zu begleiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, unterstützt durch erfahrene Kollegen und strukturierte Governance.
Basware

Kontaktperson:

Basware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager - German speaking

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Fähigkeiten geht, sondern auch darum, wie gut du zur Unternehmenskultur passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Rolle!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - German speaking

Fließendes Deutsch
Starke Englischkenntnisse
Erfahrung im Customer Success
Erfahrung im Account Management
Erfahrung in der Beratung
Erfahrung in Enterprise SaaS-Rollen
Fähigkeit zur Verwaltung von Unternehmenskunden mit mehreren Stakeholdern
Komfort im Umgang mit senioren Stakeholdern in den Bereichen Finanzen, IT und Betrieb
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, Empathie mit Richtung zu balancieren
Erfahrung mit SAP / ERP-Umgebungen
Kenntnisse in Automatisierung und Finanzsystemen
Hintergrund in Change Management oder wertbasiertem Verkauf
Fähigkeit, technische Themen mit Glaubwürdigkeit zu navigieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit komplexen Situationen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basware vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ERP-Transformationen und Kundenbeziehungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in komplexen Situationen erfolgreich warst.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere im Finanzbereich. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen kannst. Denke an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast, während du gleichzeitig klare Grenzen gesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Kunden

Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du es wichtig findest, echte Werte für die Kunden zu schaffen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Basware zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Wachstum interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens schätzt. Dies zeigt dein Interesse an einer echten Partnerschaft und nicht nur an einem Job.

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