Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Technologie-Strategie und optimiere HubSpot für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Basware, der globale Marktführer im Bereich Rechnungslebenszyklusmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf AI-Integration und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungsmanagements mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing-Technologie und tiefes HubSpot-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Basware transformieren wir, wie Unternehmen ihren Rechnungslebenszyklus verwalten. Als globaler Marktführer im Bereich Rechnungslebenszyklusmanagement helfen wir Unternehmen, Rechnungsprozesse zu optimieren, Compliance sicherzustellen, Betrug zu verhindern und den Cashflow zu optimieren. Unsere Mission ist es, Organisationen die volle Kontrolle über ihr Rechnungssystem zu geben - sicherzustellen, dass nur abgeglichene und genehmigte Lieferantenrechnungen bezahlt werden.
Wir suchen einen erfahrenen, visionären Marketing-Technologie-Leiter (HubSpot-zentriert) mit tiefgreifender Expertise in HubSpot, der sowohl als praktischer Architekt als auch als strategischer Berater fungiert. Diese Rolle soll die Wirkung unseres bestehenden HubSpot-Teams beschleunigen, indem sie fortgeschrittene Expertise, Veränderungs- und Innovationsförderung einbringt, um Best Practices zu skalieren und langfristige Fähigkeiten in der Optimierung von Kampagnen, Lead-Management, Automatisierung, Reporting, Datenstrategie und Plattformnutzung zu verankern, während eine starke Ausrichtung mit Marketing, IT und Vertrieb sichergestellt wird. Die Rolle wird sicherstellen, dass HubSpot effektiv mit Salesforce und anderen Geschäftssystemen integriert wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als HubSpot-Plattformarchitekt und Fachexperte fungieren, praktische Unterstützung bieten und die Lieferung durch Best Practices und strategische Anleitung beschleunigen.
- MarTech-Strategie besitzen, Chancen zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Leistung und Ausrichtung zwischen Marketing, Vertrieb, RevOps und IT identifizieren.
- Skalierbare Datenarchitektur und Governance-Rahmenwerke über HubSpot, Salesforce und verbundene Systeme definieren und pflegen.
- Lebenszyklus-Stufenrahmen, Lead-Management-Prozesse und Routing-Logik definieren und optimieren.
- Mit der Marketingführung zusammenarbeiten, um skalierbare Attribution- und Trichtermessungsrahmen zu entwerfen und zu operationalisieren.
- Integrationen mit APIs, Middleware und nativen Verbindern architektonisch gestalten und optimieren.
- Automatisierungsmöglichkeiten im Marketingbetrieb identifizieren und implementieren.
- Die Marketing- und Webteams bei der HubSpot CMS-Architektur und -Optimierung unterstützen.
- Beratung zur Nutzung von KI/LLM und digitalen Tools zur Beschleunigung der Inhaltserstellung, Personalisierung und Optimierung.
- Änderungskontrollprozesse, Plattform-Governance-Richtlinien und Dokumentationsstandards etablieren.
- Schulungen, Dokumentationen und Handbücher erstellen, um eine konsistente und effektive Nutzung von HubSpot zu unterstützen.
- Das bestehende interne IT- und Marketingteam weiterbilden und langfristige interne Fähigkeiten aufbauen.
- Expertenunterstützung bei der Fehlersuche bieten und technische Probleme zeitnah lösen.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung in Marketing-Technologie, Revenue Operations oder verwandten IT-Rollen.
- Expertenkenntnisse in HubSpot (obligatorisch, Zertifizierung bevorzugt).
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer HubSpot- und Salesforce-Synchronisierungsumgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Integration von HubSpot mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
- Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Datenmodelle und Lebenszyklusrahmen.
- Starkes Verständnis der B2B-Trichterarchitektur und Pipeline-Zuordnung.
- Erfahrung in der Implementierung von Datenqualitätsrahmen.
- Fähigkeiten im Datenmanagement, Segmentierung und Reporting/Analytik.
- Vertrautheit mit API-Integrationen, Middleware-Tools und Datenflussarchitektur.
- Starkes Wissen über Marketingautomatisierung, Lead-Management und Workflow-Design.
- Nachweisliche Erfolge bei der Beratung von Marketingteams zur technologiegestützten Kampagnendurchführung und ROI-Messung.
- Erfahrung in der Unterstützung globaler Datenanforderungen (z.B. GDPR, regionale Einwilligungsrahmen, Abonnementverwaltung).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Marketing-, Vertriebs-, RevOps- und IT-Interessengruppen zu verbinden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische und nicht-technische Benutzer zu schulen, zu dokumentieren und weiterzubilden.
- Verständnis dafür, wie KI-gesteuerte Suche und generative Entdeckungsmodelle die Inhaltsstruktur, Messansätze und die Architektur der Marketingtechnologie beeinflussen.
Nice to Have
- Erfahrung in der Salesforce-Administration/-Konfiguration (nicht erforderlich, aber vorteilhaft).
- Exposition gegenüber anderen MarTech-Tools (z.B. Eloqua, Marketo, LinkedIn Navigator, D&B Connect, CLAY, Trumpet usw.).
- Erfahrung in der Anwendung von LLM/AI-Tools (z.B. ChatGPT, Jasper, HubSpot AI) zur Beschleunigung von Marketing-Workflows und Inhaltserstellung.
- Erfahrung in B2B SaaS oder Unternehmensmarketingumgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von SEO-Strategien, die sich an die KI-Suche anpassen.
- Erfahrung mit KI-Tools, -Rahmenwerken oder -Anwendungen wird als großer Vorteil angesehen.
Wir schätzen Kandidaten, die Neugier, eine proaktive Denkweise und die Bereitschaft zeigen, KI-gesteuerte Technologien in ihre Arbeit zu integrieren. Wir fördern das Wachstum in diesem Bereich und bieten Möglichkeiten für Experimente und Lernen.
Head of Marketing Technology Solutions - HubSpot centric Arbeitgeber: Basware
Basware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation im Rechnungsmanagement zu stehen, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet Basware umfassende Schulungen und Ressourcen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und sie in ihrer Karriere voranzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer integrativen Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Technology Solutions - HubSpot centric erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Basware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Basware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Basware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Basware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Technology Solutions - HubSpot centric mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Basware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Basware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Basware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Basware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Basware einfügt.
