SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d)

SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und sorge für ihre Zufriedenheit mit kreativen IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil der connexta-Gruppe – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Extras wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess – wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und profitiere von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: BASYS Brinova GmbH

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • IT-Kundenbetreuer/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich am Standort Bremen oder Oldenburg als

Attraktive Vergütung und sicherer Job
Gutes Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet und Deinen Einsatz honoriert. Als Teil der connexta-Gruppe sitzt du bei uns auf einem krisensicheren Stuhl – deutschlandweit vernetzt und voller Möglichkeiten.

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Wir legen Wert auf Eigenverantwortung und Vertrauen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es zu Dir passt, und genieße deine freie Zeit – ganz ohne Stress.

Flache Hierarchien, familiäres Umfeld
Keine steifen Chefetagen, sondern echte Wertschätzung und offene Kommunikation. Bei uns zählt jede Meinung, und zwar wirklich jede.

Lernen, wachsen, besser werden
Egal, ob du Dich weiterbilden möchtest oder eine neue Herausforderung suchst – wir haben ein Programm, das genau zu Dir passt.

Extras, die Spaß machen
Von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad bis hin zu Corporate Benefits – bei uns bekommst Du mehr als nur deinen Lohnzettel.

Kein Warten – schneller Bewerbungsprozess
In der Regel melden wir uns innerhalb von 72 Stunden bei Dir zurück. Warum lange warten, wenn wir uns schon auf Dich freuen?

Deine Aufgaben:

  • Kundenbetreuung mit Herz und Verstand Du bist die Ansprechperson, wenn es um IT-Services geht. Mit einem offenen Ohr und kreativen Lösungen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind.
  • Service Review-Gespräche führen Du zeigst, was Du drauf hast: In regelmäßigen Gesprächen mit unseren Kunden präsentierst Du unsere Servicequalität und schaffst Vertrauen.
  • Service Level im Blick behalten Ob Zahlen, Verträge oder Standards – Du überwachst alles, was unsere Service Levels betrifft, und sorgst dafür, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
  • Verbesserungspotenziale aufdecken Du gehst mit Adleraugen durch unsere Prozesse, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und machst uns jeden Tag ein bisschen besser.
  • Risikomanagement und Eskalationen meistern Du identifizierst mögliche Risiken im Servicebetrieb frühzeitig und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren. Kommt es doch mal zu einer Eskalation, bist Du zur Stelle und sorgst dafür, dass schnell eine Lösung gefunden wird.
  • KPIs und Berichte im Griff haben Du erstellst aussagekräftige Berichte zu den Key Performance Indicators (KPIs) und präsentierst sie kundenorientiert. Dabei lieferst Du wertvolle Analysen zur Verbesserung unserer Services.
  • Change Management mitgestalten Du unterstützt und leitest Serviceänderungen, um unsere Angebote an die Anforderungen der Kunden und den Markt anzupassen. Dabei behältst Du den Überblick über Implementierungen und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.
  • Teamarbeit und Ressourcenmanagement Du koordinierst die operativen Teams, sorgst für optimale Ressourcennutzung und stellst sicher, dass Fristen und SLA‑Vorgaben eingehalten werden.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Service Management Du kennst Dich in der Welt des Service Managements aus und bist mit der ITIL‑Methodik per Du.
  • Kommunikationsprofi Ob auf Deutsch oder Englisch, Du findest immer die richtigen Worte – klar, verständlich und auf den Punkt.
  • Analytisches Denken Du denkst in Lösungen statt Problemen und analysierst Herausforderungen, als wäre es ein spannendes Rätsel.
  • Technisches Verständnis Du hast ein gutes Grundwissen in IT‑Technologien und kannst technische Herausforderungen im Gespräch mit Kunden und Teams gut vermitteln.
  • Projektmanagement‑Know‑how Du bist erfahren in der Projektkoordination und kennst Dich idealerweise mit PRINCE2, Agile oder ähnlichen Methoden aus.
  • Leadership‑Qualitäten Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams mit und weißt, wie man auch ohne direkte Führungsverantwortung andere motiviert und Ergebnisse erzielt.
  • Kundenorientierung und Flexibilität Du bist empathisch, denkst immer im Sinne des Kunden und bleibst auch in stressigen Situationen souverän und lösungsorientiert.

…ist so einfach wie genial: Wir suchen keine Superhelden – außer natürlich, Du willst einer sein. Stattdessen setzen wir auf Menschen, die sich selbst und das Team nach vorne bringen. Deine Meinung? Unbezahlbar! Bei uns wird Kritik nicht nur gehört, sondern gefeiert (okay, vielleicht nicht mit Partyhütchen, aber definitiv konstruktiv genutzt). Gemeinsam arbeiten wir daran, die Messlatte immer höher zu legen – ohne abzuheben!

Hast Du Lust, Teil der coolsten IT-Story Deutschlands zu werden? Dann schnapp Dir Dein Cape und komm an Bord!

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unternehmensdarstellung: BASYS Brinova GmbH

Gründung 1988

Hauptsitz Bremen

  • IT‑Dienstleistungen

BASYS Brinova ist ein stetig wachsendes mittelständisches IT‑Unternehmen mit Standorten in Bremen und Oldenburg. Als regionaler Dienstleister sind wir tief verbunden mit Land und Leuten. Deshalb konzipieren, implementieren und betreiben wir die IT‑Infrastrukturen unserer Kunden schon seit über 30 Jahren – persönlich, bodenständig und hanseatisch.

Als Teil der deutschlandweiten connexta‑Gruppe unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden im Nordwesten über viele Branchen hinweg. Von der ersten Analyse, über die Implementierung bis zum verlässlichen Betrieb hybrider IT‑Infrastrukturen sind wir Ihr Partner in allen Fragen der Digitalisierung und IT‑Sicherheit.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
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SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: BASYS Brinova GmbH

Als Firewall & Security Engineer (m/w/d) in Bremen oder Oldenburg profitierst Du von einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwertschätzung bietet unser Unternehmen ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.

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Kontaktdaten:

BASYS Brinova GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Service Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service Management und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Service Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und anzupassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICE DELIVERY MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service Management
ITIL-Methodik
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken
Technisches Verständnis in IT-Technologien
Projektmanagement-Know-how (PRINCE2, Agile)
Leadership-Qualitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Service Delivery Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in ITIL, Projektmanagement und Kundenkommunikation.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Service Management ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASYS Brinova GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Service Delivery Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Service Delivery Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbetreuung, Servicequalität und Risikomanagement verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Service Management, Projektmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Wertschätzung der Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Philosophie des Unternehmens schätzt.