Entgeltabrechner (m/w/d)
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Husum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: BAT Agrar ist ein familiengeführtes Unternehmen, das in der Landwirtschaft verwurzelt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, innovative Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Agrarbranche und entdecke deine Leidenschaft für die Landwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalwirtschaft und sicherem Wissen im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus. Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft. Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher. Sie haben eine IT- Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software. Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert. Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG

BAT Agrar ist ein gesellschaftergeführtes Familienunternehmen, das in der Landwirtschaft fest verwurzelt ist und eine offene, innovative sowie vielfältige Arbeitskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entdecken und aktiv zur Lebensgrundlage von Millionen beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit bietet BAT Agrar nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
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Kontaktperson:

BAT Agrar GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)

Netzwerken in der Agrarbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Agrar- und Personalwirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von BAT Agrar zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Personalwirtschaft, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche zu lernen und zu wachsen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission von BAT Agrar informierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Einklang mit den Zielen des Unternehmens bringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann
Erfahrung in der Personalwirtschaft
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
IT-Affinität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit HR-Software
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAT Agrar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen in der Agrarbranche zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BAT Agrar arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Agrarbranche beitragen kannst. Hebe deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine IT-Affinität

Da der Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Betone deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann. Teile Beispiele, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Zielorientierung und Struktur zu demonstrieren.

Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen

Da Organisations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Diskutiere, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit verbessert hast.

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