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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: BAT Agrar ist ein familiengeführtes Unternehmen, das in der Landwirtschaft verwurzelt ist.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, innovative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Agrarbranche und entdecke deine Leidenschaft für die Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig.
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.
Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes:
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft. Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher. Sie haben eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software. Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert. Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Entgeldabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAT Agrar GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeldabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Agrarbranche oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Veränderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Themen vor. Da diese Aspekte für die Position des Entgeltabrechners wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du hier kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit HR-Software oder spezifischen Programmen hast, erwähne dies in Gesprächen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeldabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAT Agrar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen in der Agrarbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BAT Agrar arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Agrarbranche beitragen kannst. Hebe deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unterstreichen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast, parat haben. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kannst.
