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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte im Vertrieb und Webshop eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: BAT Agrar ist ein innovatives Familienunternehmen in der Landwirtschaft mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.
Sie wollen eigenverantwortlich und flexibel Ihren Job an einem unserer Standorte mit anteiligem mobilen Arbeiten ausführen? Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), motiviert, organisiert? Das klingt nach Ihnen? Sie denken strategisch und innovativ? Sie finden die Herausforderungen der Agrarwirtschaft spannend und wollen diese mitgestalten? Wenn Sie mit uns gemeinsam echte Erfolge erzielen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Als Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierungsprojekte im Vertrieb & Webshop haben Sie die Möglichkeit, an einem unserer Standorte deutschlandweit zu arbeiten. Standorte sind unter anderem: Ratzeburg, Husum, Tutow, Magdeburg.
- (Teil-) Projektleitung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Verantwortung für unser Kundenportal und den Webshop sowie dessen deutschlandweite Einführung
- Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des Webshops und der Digitalaktivitäten, teilweise in Kooperation mit externen Dienstleistern
- Planen interner Workshops und Kunden-Events sowie perspektivisch strategische Planung, Koordination der Erstellung und Versand der Newsletter
- Administrative Tätigkeiten, z. B. Bearbeiten von Kundenanfragen, Onboarding von Neukunden, telefonischer Kundenservice sowie Produkt- und Stammdatenpflege
- Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gern mit Erfahrungen im E-Commerce und / oder Agrarhandel. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse rund um Photoshop, Adobe Lightroom und / oder Canva. Kommunikationsstarke, sehr serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturiertem, selbstständigem Arbeitsstil.
Wir bieten ein innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe in einer zukunftssicheren Branche. Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und Fahrradleasing via JobRad. Individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen.
Standorte
Junior Projektmanager Digitalisierungsprojekte im Vertrieb & Webshop (m/w/d) Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAT Agrar GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Digitalisierungsprojekte im Vertrieb & Webshop (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Agrar- oder E-Commerce-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei BAT Agrar geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrarwirtschaft und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Vertrieb und Webshop vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Webshops hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Digitalisierungsprojekte im Vertrieb & Webshop (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von BAT Agrar. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im E-Commerce und Agrarhandel hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Projektmanager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die Herausforderungen der Agrarwirtschaft spannend findest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Formatierung deines Lebenslaufs und die Klarheit deiner Aussagen im Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Agrarwirtschaft und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und E-Commerce demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
