Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Landwirtschaft.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten in der Agrarbranche.
  • Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Leidenschaft für die Landwirtschaft in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Agrarbranche und trage zur Lebensgrundlage bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, landwirtschaftlicher Hintergrund und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten.

  • Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort
  • Planung, Organisation und Überwachung der Prozesse zur Ein- und Auslagerung von landwirtschaftlichen Stück- und Schüttgütern (Getreide, Dünger, Saat- und Pflanzenschutz)
  • Bedienung der modernen Anlage für das Mischen und Abfüllen von Düngermittel und Siloanlage für Getreide
  • Interne Prozessentwicklung und -optimierung
  • Ansprechpartner für Friesenheim und dem Nebenlager in Bad Krozingen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischen Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
  • Landwirtschaftlicher Hintergrund ist zwingend erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gutes Verständnis und Kenntnisse in warenwirtschaftlichen Prozessen
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH Co. KG

BAT Agrar ist ein gesellschaftergeführtes Familienunternehmen, das in einem dynamischen und nachhaltigen Arbeitsumfeld tätig ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entfalten und aktiv zur Lebensgrundlage von Millionen Menschen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Offenheit, Innovation und Mitarbeiterentwicklung bietet BAT Agrar nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

BAT Agrar GmbH Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so mehr als über herkömmliche Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von BAT Agrar genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Arbeitgeber schätzen echte Begeisterung und Engagement – das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Prozessplanung
Prozessorganisation
Überwachung von Ein- und Auslagerungsprozessen
Bedienung von Misch- und Abfüllanlagen
Interne Prozessentwicklung
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft und der Personalführung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von BAT Agrar vertraut. Sie legen großen Wert auf Offenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über landwirtschaftliche Prozesse

Informiere dich über die Abläufe in der Landwirtschaft, insbesondere in Bezug auf Ein- und Auslagerung von landwirtschaftlichen Gütern. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen in der Agrarbranche oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.