Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Landwirtschaft.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten in der Agrarbranche.
  • Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Agrarbranche und trage zur Lebensgrundlage bei.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten.

  • Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort
  • Planung, Organisation und Überwachung der Prozesse zur Ein- und Auslagerung von landwirtschaftlichen Stück- und Schüttgutern (Getreide, Dünger, Saat- und Pflanzenschutz)
  • Bedienung der modernen Anlage für das Mischen und Abfüllen von Düngermittel und Siloanlage für Getreide
  • Interne Prozessentwicklung und -optimierung
  • Ansprechpartner für Friesenheim und dem Nebenlager in Bad Krozingen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischen Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
  • Landwirtschaftlicher Hintergrund ist zwingend erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gutes Verständnis und Kenntnisse in warenwirtschaftlichen Prozessen
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH Co. KG

BAT Agrar ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Landwirtschaft beizutragen. Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Offenheit, Innovation und Vielfalt, während wir gleichzeitig eine starke Verbindung zur Tradition und Nachhaltigkeit pflegen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entfalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

BAT Agrar GmbH Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeig, dass du die Werte von BAT Agrar verstehst und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Branche am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Prozessplanung
Prozessüberwachung
Bedienung von Misch- und Abfüllanlagen
Interne Prozessentwicklung
EDV-Kenntnisse
Warenwirtschaftliche Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft und der Personalführung. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Agrarbranche zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von BAT Agrar vertraut. Sie legen großen Wert auf Offenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu landwirtschaftlichen Prozessen und EDV-Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da Personalverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Agrarbranche sieht, oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.