Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende und duale Studenten, organisiere Ausbildungsmaßnahmen und entwickle den Bereich Ausbildung weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Landwirtschaft mit klaren Werten und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildung und Leasing von Fahrrädern.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von morgen und unterstütze Nachwuchstalente in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Seien Sie dabei! Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig.
Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus. Sie möchten den Bereich Ausbildung aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Die Arbeit mit Nachwuchstalenten bereitet Ihnen große Freude? Ihr Ziel ist es, die Ausbildung von heute qualitativ hochwertig zu gestalten und für die Zukunft von morgen weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Magdeburg eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d) als zentrale Ansprechperson an den Standorten Magdeburg, Münster und Ulm begleitet und den Bereich Ausbildung bei BAT Agrar gemeinsam mit unseren Ausbildern (m/w/d) weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d), dualen Studenten (m/w/d) und Schülerpraktikanten (m/w/d) an den Standorten Magdeburg und Münster sowie im südlichen Raum (Ulm, Friesenheim)
- Zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d) bei organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
- Unterstützung und Begleitung unserer Ausbilder (m/w/d) an den jeweiligen Standorten
- Übernahme der administrativen Tätigkeiten rund um die Ausbildung
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d) während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
- Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbildern (m/w/d) sowie den Ausbildungsbeauftragten
- Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
- Rekrutierung von Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d)
- Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in den Regionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes personalwirtschaftliches Studium
- Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal mit den Schwerpunkten Ausbildung und Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb der Regionen
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar
- Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
- Leasing von Fahrrädern mit JobRad
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Qualifikationsnachweise zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Schwiesow Recruiting & Personalmarketing Tel.: +49 4541 806 16
Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite. Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.
BAT Agrar GmbH & Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | www.bat-agrar.de
Personalreferent / Recruiter - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
BAT Agrar ist ein innovatives Familienunternehmen, das in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensgrundlage von Millionen beizutragen und Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent / Recruiter - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Magdeburg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen und Kontakte knüpfen
Im Recruiting ist es wichtig, in den richtigen Netzwerken aktiv zu sein. Tritt lokalen oder speziellen Recruiting-Communities bei, besuche Jobmessen und nutze Plattformen wie XING, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und spannende Kontakte zu knüpfen.
✨Praktika in der Branche sammeln
Auch wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, kann ein Praktikum im Recruiting sehr wertvoll sein. Schau auf den Webseiten von Unternehmen wie BAT Agrar GmbH & Co. KG, die Auszubildende suchen. Oft bieten sie auch Praktika an, die dir einen Fuß in die Tür geben!
✨Ausbildungsportal nutzen
Geh direkt auf Ausbildungsportale oder die Karriereseite von BAT Agrar GmbH & Co. KG, um aktuelle Ausbildungsangebote zu finden. Dort findest du oft spezifische Informationen, die dir einen echten Vorteil verschaffen können!
✨Engagiere dich in Recruiting-Events
Halte Ausschau nach Workshops, Seminaren oder Networking-Events, die sich auf das Recruiting konzentrieren. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich im Recruiting weiterzubilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / Recruiter - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor!:Wenn du dich für eine Ausbildung im Recruiting bewirbst, ist es super wichtig, dass du deine Motivation klar und prägnant rüberbringst. Schreibe im Anschreiben, warum du Interesse an dieser Branche hast und was dich dazu antreibt, Menschen bei ihrer Karriere zu unterstützen. Lass uns merken, dass du wirklich brennst für das Recruiting!
Soft-Skills sind der Schlüssel!:Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten bereits in der Schule oder in Praktika eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst!
Ungewöhnliche Dokumente sind willkommen!:Stelle in deinem Bewerbungsdossier nicht nur die üblichen Schulzeugnisse bereit, sondern auch dein Praktikumszeugnis oder nachweisbare Engagements in Vorstandschaften oder Arbeitsgruppen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Persönlichkeit und Einsatzbereitschaft. Je mehr wir über dich erfahren, desto besser!
Auf unsere Website bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Dokumente an der richtigen Stelle sind. So landest du direkt in unserem Sichtungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei BAT Agrar GmbH & Co. KG als Personalreferent / Recruiter - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenne die neuesten Trends im Recruiting
Da du dich in einer Ausbildung im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, die neuesten Trends in der Branche zu kennen. Informier dich über moderne Rekrutierungstechniken wie Social Recruiting oder die Nutzung von AI-Tools, um Kandidaten zu finden. So zeigst du, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist!
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
In vielen Recruiting-Ausbildungsgesprächen können Rollenspiele oder praktische Simulationen vorkommen, bei denen du zeigen musst, wie du ein Vorstellungsgespräch führst. Übe mit Freunden oder Familienmitgliedern, etwa wie du Kandidaten fragen würdest oder ihre Antworten bewerten könntest. Das gibt dir ein gutes Gefühl für die Situation.
✨Betone dein Interesse am Lernen
Als Auszubildender im Recruiting wird vor allem dein Lernpotenzial geschätzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du während deiner Ausbildung erwerben möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, im Recruiting zu wachsen!
✨Kenntnis des Unternehmens und seiner Kultur
Vor dem Interview solltest du dich intensiv mit der Kultur von BAT Agrar GmbH & Co. KG beschäftigen. Überlege dir, wie du den Kandidaten erfolgreich zu dieser Kultur passen lassen kannst. Wenn du spezifische Beispiele aus der Unternehmensgeschichte oder deren Werte erwähnst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Stelle.
