Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und sorge für eine reibungslose Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Agrarbranche und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahl reiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden.
Als gesellschafter geführtes Familien unternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Land wirtschaft verwurzelt.
In einem hoch spannenden Arbeits umfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Boden ständigkeit und Nachhaltigkeit.
Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebens grundlage beitragen und den Wandel der Agrar branche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig.
Bei BAT Agrar können Sie über sich hinaus wachsen, Ihre Leidenschaft für die Land wirtschaft entdecken und entfalten.
Deutschland weit und darüber hinaus.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt
Sie sind eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, für die Qualität und ein ausgeprägter Servicegedanke an erster Stelle stehen? Zahlen und Prozesse sind Ihr Ding?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten
Husum und / oder
Ratzeburg möglich.
- Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehalts abrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertrags rechtlichen Frage stellungen der Mitarbeitenden sowie Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungs wesens
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personal wirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personal wirtschaft.
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher.
- Sie gehen versiert mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA, SAP, DATEV) um.
- Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Diskretion und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert. xayajpt
- Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Innovatives Familien unternehmen in einer zukunfts sicheren Branche
- Kurze Entscheidungswege und Kommu ni ka tion auf Augen höhe
- Umfangreiche Einblicke in der Ein ar bei tungs phase
- Selbstständiges und eigen ver ant wort liches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten (nach der Probezeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
- 30 Tage Urlaub
- Leasing von Fahrrädern mit Job Rad
- Individuelle Aus- und Weiter bildung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt in Ratzeburg Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
BAT Agrar ist ein innovatives Familienunternehmen, das in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensgrundlage von Millionen beizutragen und Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt in Ratzeburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BAT Agrar GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BAT Agrar GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt in Ratzeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BAT Agrar GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BAT Agrar GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
