Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und entdecke die Welt des Agrarhandels.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten in der Landwirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel der Agrarbranche und trage zur Lebensgrundlage vieler Menschen bei.
- Qualifikationen: Studium im ökonomischen oder agrarwissenschaftlichen Bereich und Begeisterung für Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Seien Sie dabei! Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig.
Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten – deutschlandweit und darüber hinaus. Ackern Sie mit uns und entdecken Sie die spannende Welt des Vertriebs im Agrarhandel. Bringen Sie Ihr Vertriebstalent mit uns zum Wachsen. Sie werden unterschiedliche Anbauregionen und deren Herausforderungen kennenlernen und Einblicke an unterschiedlichen Standorten wie zum Beispiel Ulm, Hofheim, Friesenheim oder Schweinfurt erhalten.
Ihre Aufgaben:
- Als Trainee werden Sie über 12 Monate hinweg intensiv ausgebildet und entdecken die spannende Welt des Ackerbaus und des Agrarhandels.
- Stück für Stück übernehmen Sie mehr Verantwortung und lernen zentrale Bereiche wie den Ein- und Verkauf von konventionellen und ökologischen Betriebsmitteln kennen.
- Sie erhalten Einblicke und Erkenntnisse in internationale Commoditymärkte.
- Darüber hinaus lernen Sie logistische Abläufe, die Lagerwirtschaft sowie die Kommunikation mit Lieferanten kennen.
- Als Teil unseres Berater- und Verkaufsteams unterstützen Sie bei der Betreuung landwirtschaftlicher Betriebe in Fragen des Anbaus und der Getreidevermarktung.
- Ihre Ideen können Sie aktiv bei Weiterentwicklungen miteinbringen.
- Gemeinsam definieren wir Ihren zukünftigen Wirkungskreis bei BAT Agrar.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium im ökonomischen, agrarwissenschaftlichen Bereich.
- Begeisterung für die Landwirtschaft und Interesse an Agrarmärkten.
- Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Unternehmerisches Denken sowie selbstständige, verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Offen, authentisch und Freude am Kundenkontakt.
- Lust darauf, viele unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen.
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar:
- Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur.
- Intensive Einarbeitung in einem kompetenten und motivierten Team.
- Begleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinen Erfahrungen zur Seite steht.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Leasing von Fahrrädern mit JobRad.
- Individuelle Aus- und Weiterbildung.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte über unser Karriereportal. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Leonie Steiner, Personalentwicklung, Tel.: +49 731 9342 454.
Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite. Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.
Vertriebstrainee Ackerbau und Agrarhandel Süddeutschland (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
BAT Agrar ist ein innovatives Familienunternehmen, das in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensgrundlage von Millionen beizutragen und Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebstrainee Ackerbau und Agrarhandel Süddeutschland (m/w/d) in Tübingen erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
Schau dir Messen und Fachveranstaltungen in der Agrartechnik an, wie die Agritech Messe oder lokale Agrarbetriebsführungen. Dort triffst du direkt auf Vertreter von Unternehmen wie BAT Agrar GmbH & Co. KG und kannst dich mit ihnen austauschen, was dir einen Vorteil bei deinem Trainee-Programm verschafft.
✨Nutze Online-Communities
Werde aktiv in Online-Foren und sozialen Medien, die sich auf Agrartechnik konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen sind genial, um dich mit Fachleuten und Gleichgesinnten zu vernetzen. Vielleicht siehst du sogar Jobangebote von BAT Agrar GmbH & Co. KG!
✨Praktika als Dein Sprungbrett
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, mach ein Praktikum in einem verwandten Bereich. Diese Erfahrungen zeigen dein Engagement und können dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bevor du dich für einen Trainee-Platz bewirbst.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite bei BAT Agrar GmbH & Co. KG. Das zeigt dein Interesse und fällt positiv auf, wenn du dich in den Prozessen um den Trainee-Posten von Vertriebstrainee Ackerbau und Agrarhandel Süddeutschland (m/w/d) bewirbst. Sei bereit, deine Begeisterung und Vision für die Agrartechnik zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainee Ackerbau und Agrarhandel Süddeutschland (m/w/d) in Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft sichtbar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dich Agrartechnik begeistert. Erkläre, welche Aspekte der Branche dir am meisten zusagen und wie du in der Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern dass du wirklich Interesse an dem Bereich hast.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits erste Erfahrungen in der Agrartechnik hast, sei es durch Praktika oder Projekte, mach diese unbedingt in deinem Lebenslauf sichtbar. Zeige uns, wie und wo du mit landwirtschaftlichen Technologien gearbeitet hast – das gibt uns einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
Technisches Know-how ist King:Selbst wenn du nur ein Trainee bist, solltest du technisches Know-how im Lebenslauf nicht unterschätzen. Dabei sind Kenntnisse in bestimmten Agrarsystemen oder Software-Tools relevant. Füge alle Zertifikate oder Nachweise über deine technischen Skills hinzu, um deinen Lebenslauf aufzuwerten!
Energisch und lernbereit!:In deinem Anschreiben darfst du ruhig klarstellen, dass du bereit bist, viel zu lernen und aktiv in unsere Projekte einzubringen! Bei BAT Agrar GmbH & Co. KG suchen wir Trainees, die Energie mitbringen und sich entfalten möchten. Zeig uns, wie du die Chance nutzen willst, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
In der Agrartechnik geht es viel um spezifische Technologien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder Technologien wie Precision Farming zu beantworten. Denk daran, dass Interviewer oft nach deinem Verständnis dieser Technologien und ihrer Anwendung in der Praxis fragen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Als Trainee wird von dir erwartet, dass du zeigen kannst, wie du theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine praktischen Fähigkeiten in der Agrartechnik zeigen. Das beeindruckt und gibt dem Interviewer ein besseres Bild von dir.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Mach dich darauf gefasst, dass bei Interviews in der Agrartechnik oft technische Fragen gestellt werden. Frischlinge werden manchmal auch gebeten, einfache Probleme zu lösen oder ihre Denkweise bei technischen Herausforderungen zu erklären. Übe deshalb das Lösen von typischen Fragestellungen, die du in Bezug auf landwirtschaftliche Maschinen oder Systeme erwarten könntest.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Da du als Trainee noch am Anfang deiner Karriere stehst, ist es wichtig, dass du Begeisterung für das Feld zeigst. Teile deine Motivation und warum du in die Agrartechnik einsteigen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln – genau das, wonach viele Unternehmen wie BAT Agrar GmbH & Co. KG suchen.
