Ecommerce Executive in Hamburg

BAT entwickelt sich schnell zu einem globalen Multi-Category-Unternehmen. Mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO haben wir uns zum Ziel gesetzt, die gesundheitlichen Auswirkungen unserer Branche zu verringern. Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kollegen, die bereit sind, den Wandel zu gestalten. Kommen Sie mit uns auf diese Reise!

British American Tobacco Deutschland hat eine spannende Möglichkeit für einen Ecommerce Junior Manager (m/w/d) in Hamburg!

Rollenübersicht

Als E-Commerce Deployment Executive werden Sie intern mit verschiedenen Teams wie dem Area Digital Experience, Consumer Experience und dem Distribution Team zusammenarbeiten. Sie werden auch mit externen Stakeholdern wie der technischen Agentur und dem E-Commerce-Warehouse in Kontakt treten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Unterstützung des E-Commerce & CRM Deployment Managers bei der Erreichung der Vuse & Glo E-Commerce-Ziele (z.B. NTO, Volumen) durch OTIF-Implementierung digitaler Aktivierungen gemäß dem Zyklusplan.
• Kreative Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Aktivierungskonzepten für marktspezifische Aktivitäten einschließlich Asset-Erstellung und relevanter Marktgenehmigungen (z.B. Aktionspläne, SKU-Änderungen).
• Kontinuierliche Briefings, Tests und Genehmigungen technischer Verbesserungen und UX/UI-Optimierungen basierend auf Bereichsplänen, Verbraucherinsights und Markttrends.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichs-Digitalteam, dem CRM Deployment Executive des Endmarktes und dem Loyalty Deployment Executive, um eine erstklassige Verknüpfung und Implementierung von Aktivierungen über digitale Touchpoints sicherzustellen und einen schnellen Austausch von Ergebnissen zu gewährleisten.
• Vollständige Verantwortung für die Prognose und Bestände des Endmarktes gemäß dem Zyklusplan (z.B. Aktionsspitzen, Produkteinführungen).
• Management von Dritten zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Aktivitäten und Auftragsabwicklung (z.B. kreative Agenturen & Care Line Briefings, Warehouse Maintenance-Prozesse).
• Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerber und Erkundung neuer digitaler Marketing-Touchpoints und -Kanäle zur Nutzung neuer Werbemöglichkeiten.
• Präsentationen für leitende Stakeholder zur Darstellung von Ergebnissen und Erkenntnissen sowie Empfehlungen für die nächsten Schritte und Ausblicke.

Was suchen wir?

• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Marketing, idealerweise Digital Marketing und erste Erfahrungen in E-Commerce-Deployment-Positionen sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem digital orientierten Job.
• Verbraucherzentrierte und kommerzielle Denkweise mit Verständnis für Kaufentscheidungen der Verbraucher.
• Affinität für neue Medien und technische Innovationen mit Neugier auf neue digitale Trends.
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte voranzutreiben und umzusetzen.
• Flexibilität und intrinsische Motivation, Projekte eigenständig voranzutreiben.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, um mehrere Stakeholder gleichzeitig zu managen.
• Denken außerhalb etablierter Arbeitsweisen zur Lösung von Herausforderungen (‚Can-Do-Mindset‘).
• Starker Teamplayer.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Reihe attraktiver Vorteile wie volle Subventionierung des ‚Deutschland-Tickets‘, Rabatte bei Fitnessstudios und Corporate Benefits, vielfältige Online- und Offline-Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer funktionalen und Führungskompetenzen und vieles mehr.
• Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten – remote oder im Büro.
• Wahrscheinlich eines der besten Büros im Hamburger Stadtzentrum mit atemberaubendem Alsterblick, das eine moderne Arbeitsumgebung und einen speziellen Oasis-Bereich bietet, um sich zu entspannen und Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen After-Work-Events und Bürofeiern zu feiern.
• Die Möglichkeit, die Transformation einer gesamten Branche zu gestalten; wir priorisieren kontinuierliche Verbesserung in einem transformierenden Umfeld und bereiten uns auf laufende Veränderungen vor.
• Ihre Reise mit uns ist nicht durch Grenzen eingeschränkt; sie wird von Ihren Ambitionen vorangetrieben. Schließen Sie sich BAT an und werden Sie Teil eines Umfelds, das auf interne Weiterentwicklung setzt, wo Ihre Karriereentwicklung nicht nur eine Aussage ist – es ist eine Realität, die wir gemeinsam aufbauen möchten.
• Nutzen Sie die Gelegenheit und übernehmen Sie Ihre Entwicklung; Ihr nächstes Kapitel beginnt hier.

Wenn Sie angemessene Anpassungen oder Unterstützung benötigen, um während des Rekrutierungsprozesses Ihr Bestes zu geben, werden Sie ermutigt, uns dies mitzuteilen. Wir sind voll und ganz verpflichtet, Sie zu unterstützen, indem wir geeignete Vorkehrungen treffen, damit Sie Ihr volles Potenzial zeigen können.