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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Social-Media-Strategie und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: British American Tobacco, ein globaler Top-Arbeitgeber mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsstarker Bonus, flexible Urlaubsplanung und Zugang zu Online-Lernplattformen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Markenpräsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in Social Media Management und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
British American Tobacco Switzerland hat eine spannende Gelegenheit für einen Social Media Specialist in Lausanne. Als Social Media Executive sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Social-Media-Strategie der Marke über verschiedene Plattformen, um konsistentes Storytelling, starke Interaktion und die Ausrichtung auf breitere Marketingziele sicherzustellen. Die Rolle unterstützt auch Influencer-Kooperationen, Eventberichterstattung und die Verstärkung von Offline-Aktivierungen in wirkungsvolle digitale Inhalte.
Was wir suchen:
- 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management oder einem verwandten Bereich mit der Verwaltung von Marken-Social-Media-Konten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern und der Durchführung von Kampagnen sowie der Unterstützung oder Berichterstattung über Veranstaltungen für digitale Kanäle
- Starkes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen und Trends (Instagram, Hootsuite…) mit gutem Auge für Ästhetik und Markenerzählung
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen (starke Organisationsfähigkeiten)
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren
- Exzellente Deutsch- und/oder Französischkenntnisse und fließend Englisch sind ein Muss
- Bereitschaft, vor Ort bei Veranstaltungen zu sein und flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren, wenn nötig
- Kreativer Teamplayer mit kooperativer Denkweise
Verantwortlichkeiten:
- Social Media Management & Content Execution: Verwaltung der täglichen Social-Media-Aktivitäten; Sicherstellung eines konsistenten Tons, visueller Identität und Messaging über alle Kanäle; Überwachung von Trends und proaktive Vorschläge relevanter Inhaltsmöglichkeiten
- Content Creation & Optimization: Unterstützung unserer Agenturen bei der Erstellung ansprechender Inhalte; Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern (Fotografen, Videografen, Agenturen); Optimierung von Inhalten basierend auf Leistungsanalysen und besten Praktiken der Plattform
- Influencer – Ambassador Marketing: Identifizierung und Verwaltung von Beziehungen zu Influencern, die mit der Marke übereinstimmen; Koordination von Influencer-Kampagnen von der Briefing- bis zur Ausführungs- und Berichterstattungsphase (in Abstimmung mit unserer Agentur); Verfolgung der Leistung (Reichweite, Engagement, Konversionen) und Sicherstellung, dass die Ergebnisse erfüllt werden; Unterstützung des Vertragsmanagements, des Verschenkens und der Logistik der Kampagne
- Event Attendance & Live Coverage: Teilnahme an Markenveranstaltungen, -einführungen und -aktivierungen; Erfassung von Echtzeit-Inhalten (Stories, Reels, Live-Updates) während der Veranstaltungen; Koordination mit Veranstaltungsteams, um eine starke digitale Sichtbarkeit sicherzustellen; Verwaltung der Veröffentlichung von Inhalten nach der Veranstaltung, um Reichweite und Engagement zu maximieren
- Offline-to-Online Activation Support: Übersetzung von Offline-Kampagnen, Einzelhandelsaktivierungen und Veranstaltungen in digitale Inhalte; Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen physischen Erfahrungen und Online-Storytelling; Unterstützung der Kampagnenverstärkung über Social Media und Influencer-Kanäle; Zusammenarbeit mit Marketing- und Einzelhandelsteams zur Abstimmung von Messaging und Timing
- Performance Tracking & Reporting: Überwachung der Social-Media-KPIs (Engagement, Wachstum, Reichweite, Konversionen); Erstellung regelmäßiger Berichte mit Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen; Verfolgung der Leistung von Influencern und Kampagnen; Auf dem Laufenden bleiben über Plattformaktualisierungen und Branchenbenchmarks
Was wir Ihnen bieten:
- Marktführender jährlicher Leistungsbonus (vorbehaltlich der Berechtigung)
- Eine Reihe von Vorteilen, die je nach Land variieren, einschließlich Gesundheitsplänen, Initiativen zur Work-Life-Balance, Unterstützung bei Transportkosten und einem flexiblen Urlaubsplan mit zusätzlichen Anreizen
- Zugang zu Online-Lernplattformen und personalisierten Wachstumsprogrammen zur Förderung Ihrer Führungskompetenzen
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung in einem transformierenden Umfeld
Warum BAT beitreten?
Wir sind eines der wenigen Unternehmen, das vom Top Employers Institute als Global Top Employer ausgezeichnet wurde, zertifiziert für hervorragende Arbeitsbedingungen. Zusammenarbeit, Inklusion und Partnerschaft bilden die Grundlage unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Einzelne gedeihen kann, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder zivilrechtlichem Status, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, Ethnie, Behinderung, Alter oder Hintergrund. Wir unterstützen Karrierepausen durch das Global Returners-Programm, um Karrieren nach einer längeren Abwesenheit wieder zu starten. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, informieren Sie uns bitte; wir sind voll und ganz darauf bedacht, Sie zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial zeigen können.
Social Media Specialist Arbeitgeber: BAT
Kontaktperson:
BAT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen authentischen Ton, der zu dir passt und gleichzeitig die Markenidentität widerspiegelt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Social Media Management zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Influencern gearbeitet hast oder welche kreativen Kampagnen du umgesetzt hast. Wir lieben es, Geschichten zu hören, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das ist ein Muss für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und dich besser auf das Gespräch vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Geschichten erzählen und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Social Media erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du mit Influencern zusammengearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Bleib aktuell
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast, indem du einige KPIs oder Performance-Daten aus deinen vorherigen Positionen mitbringst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Zahlen im Blick hast.
✨Sei flexibel und teamorientiert
Da die Rolle Flexibilität und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.