Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Finance, People und Business Operations in einem innovativen Deep-Tech-Startup.
- Arbeitgeber: Batene, ein wachsendes Startup im Bereich Batterietechnologie mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie und bringe deine Ideen direkt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Finance, HR oder Operations und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Woran Du bei uns arbeitest
Batene ist ein forschungsintensives Deep-Tech-Startup im Bereich Batterietechnologie und eine Ausgründung der Max‑Planck‑Gesellschaft. Wir entwickeln neue Materialien und Prozesse für die nächste Generation von Batterien – mit starkem Fokus auf Forschung, Skalierung und industrielle Anwendung. Unsere Organisation wächst. Damit wachsen auch die Anforderungen an Struktur, Zuverlässigkeit und professionelle Abläufe. Für den Bereich Finance, People, Legal und Business Operations suchen wir eine Person, die operativ Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Themen eigenständig umsetzt.
Deine Schwerpunkte liegen in:
- Finance Operations & Grants
- Vorbereitende Buchhaltung, RechnungsprĂĽfung und Projektzuordnung
- Cash‑Übersichten, einfache Forecasts und Vorbereitung von Abschlüssen
- Operative Betreuung von Drittmittelprojekten inklusive Dokumentation und Reporting
- People, Legal & Governance Operations
- Operative Betreuung des HR‑Systems (Personio)
- Vertrags‑ und Fristenmanagement sowie strukturierte Dokumentenablage
- Unterstützung bei HR‑, Governance‑ und Gremienprozessen
- Business Operations & Projekte
- Mitarbeit an Organisations‑ und Prozessprojekten
- Unterstützung bei Tool‑Einführungen und bereichsübergreifenden Themen
Was Du mitbringst
Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer operativen Rolle im Umfeld von Finance, Operations oder HR und arbeitest gerne eigenständig an komplexen Themen mit klarer Verantwortung. Konkret erwarten wir:
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 4–8 Jahre) in Operations, Finance, HR oder einer vergleichbaren Funktion
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie mit administrativen und organisatorischen Prozessen
- Sehr gute Strukturierungs‑ und Dokumentationsfähigkeit
- Eigenständige, verlässliche und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse fĂĽr den Arbeitsalltag
Von Vorteil sind:
- Erfahrung mit Buchhaltungs‑ oder Finanztools, z. B. DATEV oder vergleichbaren Systemen
- Grundverständnis von Projekt‑ oder Drittmittelcontrolling
- Erfahrung mit HR‑Systemen, z. B. Personio
- Erfahrung in Start‑ups, Forschungseinrichtungen oder wachstumsorientierten Organisationen
Diese Rolle passt gut zu Dir, wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, gerne den Überblick behältst und Freude daran hast, Struktur in ein anspruchsvolles Umfeld zu bringen.
Was Dich bei Batene erwartet:
- Ein Umfeld, das mit Dir wächst
- In unserem Start‑up dreht sich alles darum, Neues zu erschaffen und zu lernen. Hier hast Du die Freiheit, eigene Wege zu gehen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Direkte Wege, echte Ergebnisse
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Bei uns kannst Du Deine Ideen direkt einbringen und sehen, wie sie Wirklichkeit werden.
- Entwicklung, die Sinn macht
- Statt standardisierter Fortbildungsprogramme fokussieren wir auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die wirklich zu Dir passen und Deine Fähigkeiten erweitern.
- Teamgeist, der verbindet
- Bei uns arbeitest Du mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstĂĽtzt und inspiriert.
- Flexibilität mit Verantwortung
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen klarer Abstimmungszeiten sowie – je nach Rolle und in Abstimmung mit dem Team – die Möglichkeit zur Remote‑Arbeit. Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
- Deine Rolle im groĂźen Bild
- Egal, ob Du Vollzeit oder Teilzeit (30‑40 Stunden pro Woche) bei uns einsteigst – Du bist ein wesentlicher Bestandteil unserer gemeinsamen Vision und Mission. Wir schätzen die Vielfalt an Perspektiven und Beiträgen, die jede:r Einzelne in unser Team einbringt.
Ăśber uns
Batene ist ein Start‑up im Bereich Batterietechnologie und eine Ausgründung der Max‑Planck‑Gesellschaft. Wir wollen die Zukunft gestalten, indem wir effizientere Batterien ermöglichen, die nachhaltige Energie für alle verfügbar machen. Unsere Büros und Labore befinden sich im Neckarspinnerei‑Quartier bei Stuttgart. Das Quartier ist ein historischer Industriekomplex direkt am Neckar, der zurzeit zu einem gemischt genutzten Stadtviertel umgestaltet wird. Batene wird finanziell und technisch von einem Gremium aus Investoren und Visionären unterstützt, denen die wirtschaftliche, ökologische und soziale Verantwortung für unsere Zukunft am Herzen liegt.
Finance & People Ops Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Batene
Kontaktperson:
Batene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & People Ops Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber aktuelle Trends in der Batterietechnologie und wie du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & People Ops Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit, besonders in einem operativen Umfeld wie unserem.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Batene vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber Batene und deren Mission im Bereich Batterietechnologie. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Finance & People Ops Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Finanztools demonstrieren
Falls du Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Finanztools wie DATEV hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.