Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR- und Verwaltungsfunktionen für mehrere Marken und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Scale-up mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft nach Zürich erforderlich, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze das Wachstum eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Management und Kenntnisse in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Batgroup sucht einen Leiter der HR-Administration, um die HR- und Verwaltungsfunktionen für Batmaid, Putzfrau und Batsoft zu leiten. Sie berichten an den COO und leiten ein Team, das eine konforme Gehaltsabrechnung, Governance und Rechnungsstellung für eine große Außendienstbelegschaft sicherstellt.
Sie werden die Prozessoptimierung vorantreiben, die Einhaltung von Vorschriften (AHV/AVS, LAA) überwachen, externe Audits koordinieren und mit Finanzen und Betrieb zusammenarbeiten, um skalierbares Wachstum zu ermöglichen. Wöchentliche Reisen nach Zürich sind erforderlich.
Chief HR & Payroll Operations Leader (Swiss Scale-up) Arbeitgeber: Batgroup
Batgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Aktienanteile und umfassende Sozialleistungen umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
