Chefarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme
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Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Notaufnahme und Optimierung von Arbeitsabläufen für eine hochwertige Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS, ein modernes und innovatives Krankenhaus mit über 120 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin in einem unterstützenden und kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Gebieten und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen. Wir haben eine lange Tradition sind aber gleichzeitig modern und innovativ.

Ihre Aufgaben:

  • Medizinische und organisatorische Leitung der ZNA
  • Weiterentwicklung von Behandlungspfaden und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Notaufnahme
  • Sicherstellung der 24/7-Akutversorgung unter DGINA®-Standards
  • Führung, Entwicklung und Bindung eines interprofessionellen Teams (Ärztlicher Dienst, Pflege, Notfallpflege, Funktionsdienste)
  • Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität für unsere Notfallpatientinnen und -patienten

Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, dass Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits

Wir wünschen uns:

  • Facharztanerkennung in einem für die Notfallmedizin relevanten Gebiet (z. B. Innere Medizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Unfallchirurgie) mit Zusatzweiterbildung bzw. Zusatzweiterbildung in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Leitende:r Oberarzt:ärztin / Ärztliche:r Leiter:in ZNA) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Triage-Systemen und strukturierten Notfallprozessen
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Lehre und qualitätsorientierter Patientenversorgung
  • Eine werteorientierte Haltung im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Hermeling, unter T (05281) 99 – 10 46, gerne zur Verfügung.

AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Chefarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Bathildis

Das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Respekt prägen eine positive Arbeitskultur, während die Anbindung an einen der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands zusätzliche Vorteile und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnet.
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Kontaktperson:

Bathildis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Notfallmedizin zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme

Facharztanerkennung in einem relevanten Gebiet
Zusatzweiterbildung in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Triage-Systemen
Kenntnis strukturierter Notfallprozesse
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Gestaltungswille
Veränderungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Lehrkompetenz
Qualitätsorientierte Patientenversorgung
Werteorientierte Haltung
Identifikation mit christlich-diakonischen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben als Chefarzt der ZNA passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So machen wir es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bathildis vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten von AGAPLESION vertraut, wie Vertrauen, Verantwortung und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Chefarztposition handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische und organisatorische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Notfallmedizin und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu teilen.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit interprofessionellen Teams zeigen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Krankenhaus aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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