Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen in sozialrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – ein gemeinnütziges Krankenhaus mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und starke Unterstützung durch die Leitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kenntnisse im Sozialrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil eines der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Patient:innen sowie deren Angehörigen in sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen
  • Beantragung von Leistungen (z. B. Einleitung von Anschlussheilbehandlungen jeglicher Fachbereiche inkl. onkologischer Nachsorgeleistungen)
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der neurologischen Frührehabilitation
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der Akutgeriatrie
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der Querschnittszentren
  • Einleitung von rechtlicher Betreuung und Eilbetreuung
  • Hilfestellung und Beratung bei Antragstellung nach dem Schwerbehindertengesetz
  • Beratung und Durchführung von Informationsgesprächen von Patient:innen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie deren Angehörigen zu Behandlungs- und Unterstützungsangeboten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kooperation mit externen Einrichtungen und Institutionen wie Reha-Kliniken, Beratungsstellen und Kostenträgern

Unsere Leistungen

  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB V, IX, XI und XII)
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Anwendungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit Krisensituationen
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Markus Richold, Gesamtleitung Patientenmanagement, zentrales Belegungsmanagement, Sozialdienst und Case Management, gerne zur Verfügung.

AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst Arbeitgeber: Bathildis

Das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und engagierte Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Krankenhaus nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem kollegialen Team und einem starken Leitungsteam, das stets ein offenes Ohr hat und die Vereinbarkeit von Beruf und Gesundheit fördert.
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Kontaktperson:

Bathildis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Sozialdienst arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission des AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, den Menschen im Mittelpunkt zu halten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Empathie! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die das zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Dokumentationssicherheit
Digitale Anwendungen
Kommunikationskompetenz
Empathie
Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kooperationsfähigkeit
Krisenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle im Sozialdienst brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bathildis vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten des AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf sozialrechtliche Fragen vor

Da fundierte Kenntnisse im Sozialrecht gefordert sind, solltest du dich auf typische Fragen zu SGB V, IX, XI und XII vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Gesetze in der Praxis anwenden würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

Zeige deine Empathie

In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patient:innen oder deren Angehörigen kommuniziert hast. Zeige, dass du in Krisensituationen ruhig und professionell bleibst.

Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir einen Einblick, wie das Team funktioniert. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

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