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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Einkauf und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Battenfeld-cincinnati ist ein führender Anbieter von Extrusionsanlagen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und gute Verkehrsanbindung machen diesen Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf \\n fachliche Führung des operativen Einkaufs und Vertretung der Einkaufsleitung \\n Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse \\n Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung \\n erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw.
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)\\n mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf \\n gute PC- und SAP-Kenntnisse (MM sowie idealerweise PP, PS und WM)\\n sehr gutes Deutsch und gutes Englisch \\n sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche \\n Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche \\n individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team \\n flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege \\n attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest \\n gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze \\n hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich \\n Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl.
Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Kontaktperson:
battenfeld-cincinnati Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einkauf und Supply Chain Management auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Prozesse des Unternehmens integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessverbesserung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine SAP-Kenntnisse! Da gute PC- und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte erwähnen, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über battenfeld-cincinnati und deren Produkte. Verstehe die Branche der Extrusionsanlagen und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Einkauf / Supply Chain zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im operativen Einkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Einkaufsprozesse beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von battenfeld-cincinnati für die Datenübermittlung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei battenfeld-cincinnati Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im operativen Einkauf erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufsprozessen und -strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird die Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse erwähnt. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu diskutieren, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich über deine Teamführungserfahrung
Da erste Führungserfahrungen gewünscht sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Prozesse weiter verbessern möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
