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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Designs fĂĽr Marken, UX/UI und Art Direction.
- Arbeitgeber: ECTIVE – ein kreatives Unternehmen, das Energie verständlich macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Job Rad und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Marke sichtbar mit deinen Designs.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design und exzellente Skills in Typografie und Layout.
- Andere Informationen: Wachsendes Designteam mit Raum fĂĽr kreative Entfaltung und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ECTIVE – Wir gestalten Energie verständlich, digital und visuell stark. Du willst gestalten, aber auch entscheiden? Du willst eine Marke sichtbar prägen und nicht nur Assets abarbeiten? Dann bist du bei ECTIVE richtig. Unsere Produkte versorgen Wohnmobile, Camper, Boote, Tiny Houses und mobile Abenteurer mit zuverlässiger Energie. Deine Aufgabe: diese technische Tiefe in klare, moderne und zugängliche Gestaltung zu übersetzen – über alle Kanäle hinweg.
Deine Rolle bei uns: Als Senior Designer:in bist du die visuelle Qualitätssicherung, der/die kreative Sparringspartner:in und gleichzeitig eine Person, die operativ auf hohem Niveau liefert. Du arbeitest eng mit unserem Creative Director, unserer erfahrenen Junior Designerin und externen Partnern zusammen und bringst Markenführung, Prozesse und Output sichtbar voran.
Hinweis zur Zusammenarbeit: Wir arbeiten hybrid. Bei einer Vollzeitstelle erwarten wir mindestens zwei Tage pro Woche Anwesenheit im BĂĽro in Freiberg am Neckar, da enge Abstimmung, gemeinsame kreative Arbeit im Designteam und kollaborative Arbeit mit anderen Abteilungen fĂĽr diese Rolle essenziell sind.
Aufgaben
- Brand Design: Du entwickelst unser Corporate Design weiter – strukturiert, sauber, funktional. Du baust Designsysteme, Templates und Guidelines, die das Team schneller und besser machen. Du sorgst für eine klare, konsistente Markenwirkung über alle Kanäle hinweg.
- Art Direction: Entwicklung und Steuerung von visuellen Konzepten (Foto, Video, Key Visuals, Produktinszenierungen). Planung & Koordination von Shootings (keine operative Fotografie nötig, aber gutes Auge und Führungskompetenz). Auswahl & Qualitätssicherung von Bildmaterial und visuellen Assets. Du bist Sparringspartner für Marketing, Produktmanagement, E-Com, Vertrieb.
- UX/UI & Digital: Du gestaltest Interfaces für Web & App, die intuitiv funktionieren und visuell präzise sind. Du arbeitest modular, systematisch und trägst zur Weiterentwicklung unserer digitalen Designbibliothek bei. Du denkst in Userflows, Klarheit und praktischer Anwendung.
- Operative Gestaltung: Du setzt Assets selbst um – von Produktkommunikation über Web-Visuals bis hin zu Social & Amazon. Du bringst Struktur in Prozesse, gibst Standards vor und unterstützt den Aufbau eines starken Inhouse-Designteams. Du entlastest den Creative Director bei operativen Themen und übernimmst Verantwortung für Teilbereiche.
Qualifikation
Das bringst Du mit:
- 5+ Jahre Erfahrung im Brand-, Visual- oder Digital Design
- Exzellente Typografie- und Layout-Skills und ein sicheres visuelles Urteilsvermögen
- Sehr gutes Verständnis für UX/UI und digitale Designsysteme
- Erfahrung in Art Direction fĂĽr Foto/Video (Konzept + FĂĽhrung)
- Versierter Umgang mit gängigen Tools (z. B. Adobe CC, Figma)
- Sicherer Umgang mit KI-UnterstĂĽtzung (z.B. Nano Banana, Midjourney, ChatGPT)
- Fähigkeit, dich schnell in komplexe technische Themen einzuarbeiten und diese visuell verständlich zu machen
- Hoher Qualitätsanspruch & strukturiertes Arbeiten
- Eigenständige Priorisierung und sichere Projektverantwortung
Nice-to-have:
- Grundkenntnisse Motion oder Video-Editing
- Erfahrung mit technischen Produkten oder erklärungsbedürftigen Produkten
- Verständnis für Performance-Marketing-Formate
Benefits
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Designteam im Aufbau: Du wirst eine zentrale Rolle im Wachstum und der Professionalisierung unserer Inhouse-Strukturen ĂĽbernehmen.
- Echte Verantwortung: Deine Entscheidungen prägen die Marke — sichtbar, messbar, direkt.
- Viel Wirkung: Unsere Produkte sind komplex – deine Designs machen sie verständlich. Das merkt man an allen Touchpoints.
- Innovatives Umfeld: Wir arbeiten an Produkten, die Autarkie unterwegs neu definieren. Design spielt dabei eine SchlĂĽsselrolle.
- Abwechslung statt Monotonie: Brand, UX/UI, Produktkommunikation, B2B, Web, Social, App – du wirst nie nur "eine Sache" machen.
- Wertschätzung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt, E-Commerce und unserem Creative Director zusammen — auf Augenhöhe.
- Für uns selbstverständlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, Job Rad, Corporate Benefits, Zuschuss fĂĽrs Deutschlandticket.
- Ein klimatisierter und ergonomischer Arbeitsplatz. Freie Getränke wie Kaffee und Wasser & frisches Bio Obst.
- Onboarding-Plan & regelmäßige One-on-Ones mit deinem Teamlead.
- Auch Hunde sind bei uns willkommen.
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Wir freuen uns auf dein Portfolio – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Zeig uns, wie du Marken denkst, Systeme baust und Komplexität sichtbar einfach machst. Bei uns bekommst du Raum für gute Gestaltung, Unterstützung im Team und klare Verantwortung. Wir hören zu, sehen und arbeiten gemeinsam daran, dass du deine Stärken voll entfalten kannst.
Senior Designer:in Arbeitgeber: batterium GmbH
Kontaktperson:
batterium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und lass dich inspirieren – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Designs präsentierst, sondern auch erklärst, wie du komplexe technische Themen visuell verständlich machst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig uns, wie du die Marke ECTIVE mit deinem kreativen Input weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Halte dein Portfolio aktuell und vielfältig. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch Projekte, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Designbereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeig uns, was du drauf hast und wie du Marken zum Leben erweckst. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und deine besten Arbeiten hervorhebt.
Sprich unsere Sprache: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
Sei konkret und präzise: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei batterium GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke ECTIVE vertraut. Schau dir an, wie sie sich visuell präsentiert und welche Werte sie vermittelt. Überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten nutzen kannst, um diese Markenidentität weiterzuentwickeln.
✨Bereite dein Portfolio vor
Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Brand Design, UX/UI und Art Direction zeigen. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen in jedem Projekt klar darstellst, um deine Denkweise und deinen kreativen Prozess zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Creative Director stellen möchtest. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Designbereich sieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, während des Interviews über deine Designansätze zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe technische Themen visuell verständlich machst und wie du Designsysteme aufbaust. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Senior Designer:in zu unterstreichen.
