(Junior) Lean Manager / Continuous Improvement Manager

(Junior) Lean Manager / Continuous Improvement Manager

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Arbeitsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Hidden Champion in der Maschinenbauindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Engagiertes Team, direkte Berichterstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Breites Wirkungsfeld in Produktion, Logistik und Engineering.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und forme deine Karriere im Lean-Management.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Produktionsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Unser Kunde ist Teil von einem internationalen Verbund von Maschinen- und Anlagebauern für die pharmazeutische, Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Dank grossem technologischem Know-how und einer langen Tradition ist das Unternehmen zu einem der Hidden Champions in der Industrie geworden. Mit seinen Produkten und Vertriebspartnern ist die Firma weltweit vertreten und pflegt langjährige Kundenbeziehungen. Eine offene Unternehmenskultur und ein familiäres Miteinander zeichnen die Firma besonders aus. Arbeitsort: Rheinfelden.

Ihr Aufgabengebiet

  • Analysieren und Optimieren von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen im gesamten Betrieb
  • Durchführen von Wertstromanalysen, GEMBA-Walks und Moderation von KVP-Zirkeln
  • Identifizieren von Verschwendung (Muda) und konsequentes Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen
  • Implementieren von Lean-Methoden wie 5S, One-Piece Flow, Pull-Systemen und visuellem Management
  • Unterstützen und Weiterentwickeln des Shopfloor Managements (Kennzahlen, Daily Meetings)
  • Optimieren von Materialfluss und Lagerbewirtschaftung
  • Erarbeiten, Einführen und nachhaltiges Verankern von Standards (SOPs, Arbeitsanweisungen)
  • Erfassen, Auswerten und Nutzen von Prozessdaten zur Verbesserung der Performance
  • Schulen, Coachen und Mitnehmen der Mitarbeitenden im Lean-Gedanken
  • Dokumentieren, Kommunizieren und Nachverfolgen von Verbesserungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Polymechaniker EFZ, ergänzt durch ein Studium als Wirtschaftsingenieur FH oder ein duales Hochschulstudium mit Schwerpunkt Prozessoptimierung / Lean Management
  • Erste praktische Erfahrung im Produktionsumfeld (Fertigung, Montage oder AVOR) und Berührungspunkte mit Lean-Methoden
  • Gute Kenntnisse in Methoden wie 5S, Wertstromanalyse, KVP, Shopfloor-Management, idealerweise ergänzt durch Themen wie SMED, KANBAN o.ä.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen und pragmatische Lösungen abzuleiten
  • Hands-on Mentalität: Sie sind gerne auf dem Shopfloor, arbeiten direkt mit den Mitarbeitenden und setzen Verbesserungen aktiv um
  • Kommunikativ, überzeugend und motivierend
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Sie rapportieren direkt an den Standortleiter und haben einen grossen Hebel zum Umsetzung von Initiativen
  • Breites Wirkungsfeld: Produktion, Logistik, Engineering, Einkauf, QM, HR
  • Kurze Entscheidungswege in einem agilen KMU
  • Möglichkeit, Ihre weitere Karriere im Lean/CI-Bereich zu formen

(Junior) Lean Manager / Continuous Improvement Manager Arbeitgeber: Batterman Consulting Basel AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, familiären Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und großen Freiräumen zur Gestaltung des Arbeitsumfelds fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up mit hochmotivierten Kollegen an innovativen Therapien zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzbereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Batterman Consulting Basel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Lean Manager / Continuous Improvement Manager erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Batterman Consulting Basel AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Batterman Consulting Basel AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Batterman Consulting Basel AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Batterman Consulting Basel AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Batterman Consulting Basel AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Lean Manager / Continuous Improvement Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Lean-Methoden
Wertstromanalyse
5S
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Shopfloor-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Batterman Consulting Basel AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Batterman Consulting Basel AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.