Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative ERP-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze KI-Lösungen aktiv um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im ERP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Unser Kunde
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Basel.
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten hochwertige Maschinen und Anlagen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Mit einem klaren Bekenntnis zu Schweizer Qualität, technologischer Innovation und langfristigen Kundenbeziehungen hat sich unser Kunde in seiner Branche eine führende Position erarbeitet.
Innovationskraft, höchste Präzision und ein partnerschaftliches Miteinander prägen die Unternehmenskultur.
- Arbeitsort: Region Baselland
- ERP- und Digitalisierungsmanager (m/w) 80-100%
- Ihr Verantwortungsbereich
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems inklusive aller angebundenen Schnittstellen.
- Sie identifizieren Digitalisierungspotenziale und optimieren Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Planung, Projektierung und Einführung neuer Softwarelösungen sowie die Integration moderner Technologien in die bestehende Systemlandschaft.
- Sie verantworten die Integration und Anwendung von KI-Lösungen in den Unternehmensprozessen und treiben deren produktiven Einsatz aktiv voran.
- Sicherstellung durchgängiger, medienbruchfreier Prozesse über alle Abteilungen hinweg.
- Schulung, Befähigung und kontinuierliche Unterstützung der Anwender sowie Aufbau und Betreuung des Key-User-Netzwerks.
- Dokumentation der Prozesse, Festlegung von Standards sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Management, idealerweise in einem Industrie- oder KMU-Umfeld.
- Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid).
- Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Tools von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, hoher Servicegedanke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln.
Ihre Vorteile
- Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ein motiviertes, kompetentes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, bewerben Sie sich online bei Herr Dominic Peter. Auf unserer Homepage www. batterman. com finden Sie auch weitere spannende Stellen und mehr Informationen zum Bewerbungsablauf. Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Diskretion ist unser Kapital.
- Onlinebewerbung
ERP- und Digitalisierungsmanager (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Batterman Consulting Basel
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel eine spannende Schlüsselposition im Bereich ERP-Management und Digitalisierung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die attraktiven Sozialleistungen und das moderne Arbeitsumfeld machen es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung von Geschäftsprozessen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Batterman Consulting Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Batterman Consulting Basel bewerben
Viele Unternehmen, wie Batterman Consulting Basel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Batterman Consulting Basel und die ausgeschriebene Position ERP- und Digitalisierungsmanager (m/w) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Batterman Consulting Basel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Batterman Consulting Basel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
