Senior ConsultantExecutive Search - auf direktem Weg zur Pole PositionSenior ConsultantSeit der Gründung im Jahre 1982 hat sich Batterman Consulting als das führende Premium Executives-, Experts- & Verwaltungsrats-Search-Unternehmen etabliert, sowohl in der Deutschschweiz als auch auf internationaler Ebene. Unser Erfolg basiert auf der Philosophie, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern sie in ihrer Entwicklung nachhaltig voranzubringen – ein Versprechen, das in unserem Motto „We serve you better“ zum Ausdruck kommt. Über die Jahre wurde Batterman Consulting zu einer vertrauenswürdigen Marke, die für Qualität und Nachhaltigkeit steht und dafür mehrfach ausgezeichnet wurde.Dein VerantwortungsbereichStrategischer Auf- und Ausbau des KundenstammNetworking & EventsProjekt-Akquisition von Executive-Search AufträgenProjektleitung und Verantwortung des Recruiting-Prozess Enge Zusammenarbeit im Projekt-Team (Kunde, Recruiter & Consultant)Strategy Advisory (Organisations-Entwicklung & Nachfolgeplanung)BudgetverantwortungReisetätigkeit Deutschschweiz 1 Tag / WocheDein ProfilMaster AbschlussIdealalter 35-45Nachweisbare Vertriebserfolge im B2B-Umfeld, idealerweise im Executive-Search oder PersonalberatungSicheres, überzeugendes Auftreten auf EntscheidungsträgerebeneBestehendes Netzwerk und unternehmerisches DenkenVerhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache) & EnglischDigital NativesRegional in Basel verankertGesunder HumorWas wir bietenAttraktives Jahressalär 6 Wochen FerienFlexible ArbeitszeitenZugang zum “Who is Who” der Schweizer WirtschaftHohe Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeFlache Hierarchie in einem Experten-TeamKarriereentwicklungBatterman Consulting Basel AGByfangweg 1A4051 Basel
jidf14ad2aje jit1041je jiy26je
Sales Agent Telekommunikation Region Basel 80-100% in Binningen Arbeitgeber: Batterman Consulting
Batterman Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative HR-Strategien gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Gestaltung der HR-Prozesse beizutragen. Die Lage in der Nordwestschweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.