Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die globale HR-Strategie und entwickle moderne HR-Instrumente.
- Unternehmen: Internationaler Industriekunde in der Nordwestschweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich für internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategisches HR-Management.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in HR, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Batterman Consulting sucht für einen unserer internationalen Industriekunden in der Nordwestschweiz eine/n Group Human Resources Director.
Sie steuern die gruppenweite HR-Strategie, harmonisieren Prozesse und entwickeln moderne HR-Instrumente entlang des Employee Life Cycle weiter.
Sie bringen Führungserfahrung in einer internationalen HR-Funktion, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit; Reisebereitschaft ca.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Director: Strategy, Change & Talent Leadership Arbeitgeber: Batterman Consulting
Unser Auftraggeber im Grossraum Mittelland bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme entwickelt werden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in der R&D-Abteilung wachsen können. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an Schlüsseltechnologien mitzuarbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.
