Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die HR-Strategie für die gesamte Gruppe um.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Vielseitige Schlüsselposition, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Internationale Kontakte und Reisebereitschaft von ca. 10% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und entwickle innovative HR-Instrumente.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten und anerkannten Anbietern und überzeugt seit vielen Jahren durch höchste Qualitätsstandards, technologische Kompetenz sowie nachhaltiges Wachstum. Mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten im In- und Ausland sowie einer klaren Zukunftsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die Weiterentwicklung seiner Organisation.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, welche die lokale und internationale HR-Landschaft aktiv mitgestaltet und nachhaltig weiterentwickelt.
Ihr Verantwortungsbereich- Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie
- Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Aufbau und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Compensation
- Vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Modernes Arbeitsumfeld, in welchem Eigeninitiative und Innovation erwünscht sind
- Internationale Kontakte, die auch persönlich vor Ort gepflegt werden (Reisetätigkeit ca. 10%)
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Head of Group HR (m/w) Arbeitgeber: Batterman Consulting
Unser Auftraggeber im Grossraum Mittelland bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme entwickelt werden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in der R&D-Abteilung wachsen können. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an Schlüsseltechnologien mitzuarbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.
